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副总经理助理工作职责

岗位职责：
1. 负责需由副总经理审阅、签批的文件流转、归档、查询工作。
2. 负责副总经理公司内部及对外文件起草及发出工作。
3. 负责副总经理办公室文件、报纸、书籍杂志的整理、归档工作。
4. 负责副总经理机票、酒店预订以及外出行程安排。
5. 负责副总经理日常工作日程的协调安排，会议时间以及重要事项安排的提醒。
6. 负责副总经理来访客人的登记、接待等工作。
7. 外单位客户通讯录及名片的分类、整理、更新。
8. 负责董事长副总经理交办的其它工作。
9. 相关数据资料的统计、整理、汇总、分析工作。
10. 相关文件的翻译。
11. 完成上司交待的其他工作。

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企业对副总经理助理要求

以下内容来自看准网企业对副总经理助理的职责要求

要求A

岗位职责1、参与公司品牌建设、文化建设2、与客户保持联系，深入了解客户需求，积极推动公司产品、服务的销售3、与相关政府部门保持沟通，洞悉市场趋势、政策要求4、网络营销、研讨会、展会等相关推广活动的策划与实施5、完成副总经理安排的其他任务任职资格1、大学本科以上学历，专业不限2、5年以上行业工作经验3、熟悉环保行业，具备客户关系管理经验者优先4、对市场有敏锐的触觉，出色的沟通与交流能力5、具有良好的学习能力，具备开创精神及良好的团队合作精神6、需具有较强的文字驾驭和写作能力，英文读写能力强7、能承受一定的工作压力，适应频繁出差

要求B

男性，本科以上学历，营售、管理、环保及文秘等相关专业，在管理岗位从事过工作者优先，有驾驶经验。

主要工作职责：

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；

2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；

4、整理公司订单，合同的执行并归档管理；

5、协助公司做好售后服务工作；

6、内部收支、往来账核对等账目处理；

7、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

要求C

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副总经理助理热门招聘

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[衢州] 副总经理助理

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

一、岗位职责 1.配合副总做老旧小区加装电梯项目； 2.协助副总交流应酬； 3.协助落实重点工作、重要事项； 4.协助推进管理创新、商业模式创新及目标达成； 5.完成公司交办的其他事项。二、任职要求： 1.为人正派，具备良好的职业素养、职业操守和职业技能； 2.格局要大，具备较强的抗压能力、沟通协调能力和解决问题能力； 3.责任心要强，做事计划性强、工作细致、严谨自律。 4.有土建或机电专业和工作经验。 5.学习力较强，擅长与人沟通交流。 6.会开车，能应酬。
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[莆田] 副总经理/总经理助理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责协助总经理组织落实公司各项规章、制度。协助总经理组织落实经纪业务发展战略和经发管委的各项决策。协助总经理组织制定营业网点相关业务操作细则和工作流程并组织实施。协助总经理编制营业网点年度管理计划、经营计划和工作总结，以及营业网点财务预算、资本性支出计划。根据内部分工，负责营业网点零售、财富、金融产品、机构等某项或几项业务的开展和管理，针对负责的业务提出规划和发展意见，并落实总经理的工作安排。协助总经理做好营业网点合规建设，并组织制定营业网点各业务事故应急机制和应急方案；协助协调当地人民银行做好营业网点的反洗钱工作。协助总经理根据营业网点发展需要增设个性化部门或岗位设置，报分公司、公司审批后实施。协助总经理根据公司、分公司要求核定营业网点员工职级、员工绩效考核、薪酬发放、员工岗位聘任和解聘、授权招聘、业务培训。协助总经理根据分公司、公司要求组织建立营业网点的客户维护、开发工作机制及服务标准并组织实施。协助总经理整合所在地资源，拓展渠道，与公司其他业务部门进行交流和合作。协助总经理组织制定营业网点机构业务、创新业务的发展规划并组织实施。协助总经理组织制定营业网点标准化建设方案并落实。协助总经理做好营业网点安全运营、日常经营管理。任职条件 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：金融、经济、管理等； 3、从业经验：4年以上相关行业工作经验，2年以上团队管理经验； 4、资格证书：证券从业资格、基金从业资格。
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[湖州] 营业部副总经理/总经理助理

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

薪资面议任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上金融部门主管、经理从事财富管理相关工作经验； 2、具备较强的管理能力、沟通协调和业务开拓能力； 3、拥有丰富的客户资源，具备银行、保险从业经历的优先； 4、无监管部门禁入行业记录，无犯罪记录、无不良诚信记录。岗位职责： 1、协助总经理落实完成公司下达的各项中、前台业务指标； 2、制定并完善营业部前台员工管理办法实施细则和标准化运营细则，落实营销服务团队各类营销管理工作； 3、组织和落实总部、分公司各类金融产品和服务项目相关宣传和推广工作，以及各项业务的督促与辅导；
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[西安] 市场部副总经理助理

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

市场商务关系，活动，对接。市场部综合部合同管理，终结算协调。副总经理助理日常工作安排。
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[上海] 副总经理助理（投融资方向）

职位薪资：10-15K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

【岗位职责】： 1、协助领导完成各项日常工作安排及协调，对相应工作进行跟进、监督及检查； 2、协助领导参加各类会议、接待及活动，做好对接协调工作及会议记录； 3、协助公司投融资相关工作，完成投融资材料准备、投资人对接等工作；及时跟进各项目进展情况，确保项目顺利运行；完成必要的日常运营报告维护； 4、按要求完成信息搜集、数据整理及初步分析，协助完成相关投研报告梳理； 5、深入了解公司业务、及时跟踪和分析公司业务相关的行业、政策等动态； 6、完成领导安排的其他事务；【任职要求】： 1、本科及以上学历，具有金融财会类等商科背景，有相关实习经验者优先； 2、1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可； 3、踏实认真、有责任心、善于思考、具备一定承压能力； 4、具有良好的商务素养，形象大方得体，综合素质好，语言表达及写作能力强，具有较强沟通、应变及公关能力。 5、能适应出差工作。工作地点：上海市静安区江场北路150号舜杰大厦薪资：10-15k*13薪
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[石家庄] 副总经理助理

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.整理文件资料； 2.做数据统计分析及PPT； 3.有关行政接待等简单事宜； 4.领导交代的其他事宜。任职要求： 1.年龄：22-25周岁； 2.学历及专业：全日制本科及以上学历，理工科类专业； 3.会使用办公软件及办公自动化设备； 4.具有较强的沟通能力、思考能力、学历能力、执行能力、逻辑思维能力。
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[南宁] 副总经理

职位薪资：8-12K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.配合项目前期、新项目拓展成本费用测算分析； 2.主要负责对内成本测算、设定成本预算指标； 3.督导各项目完成二次预算分解、编制工作； 4.根据施工进度，配合财务管理部门预测阶段性资金需求计划； 5.配合招采完成拦标价测算及过程实时需要的测算工作； 6.负责按周、月、季度及年度考核各项目经营指标完成情况； 7.负责按月对各项目经营指标完成情况进行完工成本动态复核； 8.负责计量、核对在建各项目图纸工程量以及复盘完工项目的图纸工程量； 9.组织并督导各项目完成变更、签证及索赔工作； 10.负责过程升版及细化成本相关管理机制及制度； 11.负责审核工程全过程的造价和结算准确性； 12.协助董事长/总经理开展集团的经营和管理工作； 13.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标；职位要求： 1.35-50岁，本科及以上学历，硕士优先，工民建、工程造价、规划建筑设计或其它房地产相关等专业； 2.10年以上商业地产专业市场经验，5年以上大型知名地产集团总裁助理及以上职位经历，其中2年以上总承包项目商务经理工作经验，具有较强的沟通应变、组织协调、商务谈判能力，有大型综合体项目、商业地产项目、连锁商业体系项目经验优先考虑； 3.全面主持过项目规划、工程管理、成本管理等工作，工程管理或设计出身的尤佳； 4.具有集团化企业的驾驭操作能力，具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识，能够科学地调控集团各类资产； 5.具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，具备较强的抗压力。
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[无锡] 副总经理

职位薪资：25-40K·13薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

1. 新能源、材料、化工、环保行业管理经验 2. 中大型企业任职经验，丰富的人员管理、工程建设、规章制定建立、业务管理、供应链管理等各方面管理经历。
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[桂林] 副总经理

职位薪资：10-15K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

1.本科及以上学历，旅游管理、电子商务等相关专业优先，40岁以下； 2.有3年以上同岗位旅游类电商企业管理经验，精通淘系、携程或头条系等平台运营管理； 3.超强的使命感和结果导向意识，乐于培养下属； 4.有做出入境旅游电商平台的成功经验与履历。
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[长春] 生产副总经理

职位薪资：15-25K 经验：10年以上学历：大专类型：全职

1. 生产计划管理：负责生产计划排配、计划跟进、物料跟进，确保生产计划有序进行。 2. 生产基地管理：负责全国生产基地的统筹管理，解决基地实际问题。 3.负责工业生产管理，包括榨油、酿酒、磨面等。 4. 采购管理：编制采购计划，并监督执行。 5. 仓储物流管理：制定仓储规范，统筹管理物流配送，保证物资运输。 6. 技术和质量保证工作：负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 7.具有大型工业或农业企业生产负责人工作经验。

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