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教务人员工作职责

岗位职责：
1、以为教学服务，为师生服务，提高教学质量为宗旨，在教务处正副主任的领导下，认真做好各项教务工作。
2、当好教务处主任的参谋，及时向分管领导反映师生的教学情况以及师生对学校的意见和要求。
3、清理好各种文件和有关教师、学生的档案材料交学校档案室入档。
4、协助教务主任按上级规定编排课表及临时性调课，负责教务处组织的各种考试的考务工作(高考、会考、统测、期中考、期末考等)。统计好考试情况。
5、认真做好学生高考资格审查和高考报名工作，按时上报高考考生各种材料，及时通知考生填报各种表册，按时、按质、按量做好有关高考工作.
6、认真做好学生会考报名工作，按时上报会考考生各种材料，及时通知考生填报各种表册，按时、按质、按量做好有关中考工作。
7、负责制订、发放和收集各种表册及其他有关资料，及时装订，妥善保管。
8、协助管理好学生学籍(含编班、注册、转学、休学、退学等手续)，打印全校(分年级)学生花名册，统计好新生入校情况及其各班的入学成绩，填写毕业或肄业证书及各种奖状。
9、按时上交各种成绩统计表册。
10、认真做好各种考试的试卷分发和试卷保密工作。
11、认真统计高考学生录取情况。
12、分发备课本、记分册、听课本及其他教学用品。
13、认真、准确统计教师工作量和代课情况。
14、管好教务处办公室，经常保持整洁、美观、大方，热情接待学生家长、来访人员及本校师生的询问。
15、认真做好招生工作。
16、按要求做好假期值班工作。

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企业对教务人员要求

以下内容来自看准网企业对教务人员的职责要求

要求A

岗位职责：

1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、专及以上学历；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。（家住附近可优先考虑）
主要职责：组织考试，整理学生资料，登陆学生平台，检查学生作业，熟练操作办公软件和简单的图片处理

工作时间一周40小时，双休，国家法定节假日正常休

要求B

1教学质量的监控，教学进度的制定和协调br2负责协调教师教材课程的组织和安排工作br3教研活动组织及开展br4审核教学计划，监督教学计划的实施，组织教学绩效考核br5教师评估工作br6教学用品的管理br7学员信息的收集，整理，归档等br8投诉的受理解决记录上报等br9负责中心学员日常上课安排及课后跟踪服务。p提供养老保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;失业保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;医疗保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;生育保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;工伤保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;住房公积金nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;年终奖nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;员工旅游nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;员工培训nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;p

要求C

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教务人员热门招聘

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[阜阳] 成人教育培训兼职教务人员

职位薪资：2-3K 经验：不限学历：大专类型：全职

下载课程，在教室组织集中学习，每年3月份到10月份的周末和暑期上班。工作不累，长期合作，待遇从优。
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[成都] 温江培训学校急招后勤教务人员

职位薪资：4-7K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

1.待人接物热情大方得体 2.做事细心有调理 3.热爱工作吃苦耐劳
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[扬州] 教务人员

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1）负责在读学生日常上课排课和关系维护，与家长保持良好的沟通，及时处理家长投诉并跟进处理意见。 2）班级日常管理，检查学生的出勤情况。 3）随堂跟班，协助教师维护课堂秩序。 4）做好班级学生的情况分析，关心每一位学生的成长。任职资料： 1）专科及以上学历，1年以上工作经验。 2）有良好的表达能力、沟通能力与服务意识，亲和力佳。 3）热爱教育事业，有团队合作精神，有进取心。
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[衡阳] 教务主管

职位薪资：10-12K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、做好新生入学的衔接工作，例如：新学员和老师的课前提醒和接待，课后回访以及召开课程顾问和老师的三方会议。 2、课程的跟踪和辅导，例如：定期核查学员签到表、处理调班、请假及课程取消、补课等情况。 3、定期对客户例行回访，并沟通反馈给有关人员。 4、结课续报准备工作。 5、妥善处理学员的退费。 6、优化行政管理工作，建立有序的教学制度，并完善教务档案。 7、管理和领导教务专员，合理分配教务工作内容。任职要求： 1、本科或以上学历，有教育培养行业的经验者优先； 2、职业形象好、气质佳、有亲和力，自信、稳重，踏实，言谈举止大方得体，有激情； 3、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）
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[晋中] 教务专员/主管

职位薪资：3-8K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

教务老师是教务管理人员，负责学生和教育资料的管理，需要做好学籍、考务等相关管理工作，工作细致、认真、严谨、性格稳重、有计划性、吃苦耐劳、有较强的耐压能力和心理耐性。具体工作内容包括校区教务管理、完善教务工作流程、跟踪、访问、监视、监督学生的学习过程、为学生提供完美的学习支持、处理好学生关系、为学生解决学生在学习中遇到的问题、护士职业资格证考试知识课和学生指导等2。在培训机构中，教务也被称为教学管理师，主要负责前台咨询、行政工作、学员管理和各种数据统计等工作。
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[廊坊] 中公教育培训咨询+教务管理

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

工作职责 1、负责招生咨询，根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，制定有效的辅导计划，促成订单，完成业绩任务； 2、负责开班准备工作（包括人员通知、场地、设备、资料等）； 3、结课收尾工作（包括费用核算、财务报销等），退费接待及办理工作；任职资格 1、本科学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、性格开朗，热情耐心，有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 3、形象气质佳，热爱教育事业，有较强的抗压性，可接受销售性质工作。福利待遇： 1、月薪5000-10000元。基本薪资加提成、出差补助、年终奖金、工龄奖等； 2、五险一金、法定节假日、带薪休假、年度体检； 3、公司定期组织各种团队建设、拓展活动； 4、完善的晋升体制； 5、舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系。
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[兰州] 教务管理人员

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：本科类型：全职

工作内容比较繁杂，希望有挑战心，有能力的人加入
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[海口] 教务管理人员

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

1、接待家长和小朋友，负责介绍课程； 2、协助校长做一些日常管理工作； 3、销售推广，宣传工作； 4、能吃苦耐劳，责任心强，喜欢和孩子相处； 5、做好家校沟通，招生和续费工作。
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[大同] 教务排课老师

职位薪资：3-5K 经验：1年以内学历：不限类型：全职

【招聘】教务管理- 教务排课老师公司简介：本公司是一家专业从事教育培训的企业，现因业务发展需要特招一名教务管理人员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面： 1. 负责制定教学计划、安排课程表以及调整授课时间等工作； 2. 管理教师的出勤情况及考勤记录； 3. 与学生家长沟通协调解决相关问题； 4. 对学生的学习进度进行跟踪和管理； 5. 完成其他领导交办的工作任务。岗位职责: 1. 根据学校或公司的安排，完成相应工作
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[廊坊] 教务班主任

职位薪资：3-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

一、岗位内容： 1.与招生老师交接后的学生学习管理，包括学生学习档案整理、师生上课时间协调安排等。 2.家长会沟通，建立学生家长及校区的三方沟通桥梁。 3.负责学生的课时消耗管理，监督学生上课情况确保剩余课时不多时续费，可持续学习。 4.助力学生学习成绩提升，做好学生成绩管理。二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区均有校区，可根据个人意愿就近分配 2.大专以上学历 3.心思细腻敏捷，有责任心。 4.有客服工作经验，了解教培行业者优先三、福利待遇： 1.针对新入职人员有专业技能培训 2.五险一金、月度福利、定期团建 3.新入职人员收入3.5k-4k，转正人员收入4k-5k，技能娴熟工作半年以上人

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