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区域工程师工作内容

区域工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解区域工程师工作内容,掌握企业对区域工程师的要求。同时该职位有10000条工资、14624条面试,更全面了解区域工程师工作职责。

10000条工资 |14624条面试

区域工程师工作职责

概况
报考市政工程师系列,最对口的专业是市政工程技术。其核心课程,包括工程测量、材料力学、工程力学、结构力学、道路工程材料、电工与电子学、水力和水力学、建筑结构、土力学与地基基础、城市道路工程、城市管道工程、桥梁工程、市政工程施工组织管理与概预算、房屋建筑学、建筑施工技术等。就业领域,是市政、交通、路桥工程的施工、管理、养护、运营等工作。
发展
21年,中国城镇人口已达6.66亿,占49.68%;居住在乡村的人口为6.74亿,占5.32%,与2年相比,城镇人口增加2.7亿,乡村人口减少1.33亿,城镇人口比重上升13.46个百分点。而且,从中国的城镇化规模来看,不论是年净增量还是城镇人口总量,都已经长期处于世界第一的位置。中国城镇人口总量为美国人口总数的两倍,比欧盟27国人口总规模高出1/4。
在未来的二十年里,世界城市将以史无前例的速度和规模发生扩张。这一系列的城市化将主要发生在崛起中的亚洲地区以及该地区人口最多的中国和印度。从规模、效率以及投入上对两个国家的城市化进程进行对比,中国的城市化进程明显更胜一筹。
“十二五”期间,中国将进入城镇化与城市发展双重转型的新阶段,预计城镇化率年均提高.8-1.个百分点,到2015年达到52%左右,到23年达到65%左右。城市经济发展一个具有里程碑意义的变化是城镇化率超过5%,城镇人口将超过农村人口。这一时间大约在“十二五”中期,届时城镇人口与乡村人口都将是6.8亿人。由于城乡人口比例的变化,城市经济在国民经济中的主体地位更为强化。
值得注意的是,国经济社会发展及城市化正面临严峻的挑战,一方面,城乡和区域差距进一步扩大,大城市,尤其是大城市的中心区极度繁华,大都市边缘城镇及乡村停滞和衰落。另一方面,光鲜之下,城市化的过程也造就了交通拥堵、环境污染、贫困失业、住房紧张、健康危害、城市灾害、安全弱化等多种多样的城市病。大都市时代离中国尚有不短的距离。全球化、市场化、工业化、信息化和基础设施的现代化,使得全国的资源、要素、商品和服务越来越便捷地在全国流动。在市政工程建设和公共服务上采取的重视城市、偏好大城市、偏好城市群与中心城市,忽视边缘城市及农村、忽视非城市群的政策和措施,以及缺乏科学、合理和前瞻性的人口及产业的空间活动的规划和政策引导,使得全国的资源要素和人口活动迅速向优势区域及城市聚集,城市基础设施和公共服务难以跟上资源和人口过度集中的步伐,市政工程建设还待进一步规范化、人性化。
工资待遇
宁波市政工程师招聘条件
市政工程师就业形势分析:招聘待遇,工资面议占比最多,达88%。经验要求,不限经验工作经验要求的占比最多,达5%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达49%。该数据仅供参考。
从上面的招聘数据可以看出,市政工程师招聘条件一般是大专以上学历,本科学历的人占的比重最多,也有不少的硕士生从事该岗位。
市政工程师职称评审学历、资历条件(中级职称)工程师职称资格申报条件:
申报工程技术系列须符合下列条件之一:
1、博士研究生毕业;
2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;
3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
(初级职称)助理工程师资格申报条件
1、本科毕业后,从事所申报专业工作满1年;
2、专科毕业后,从事所申报专业工作满3年;
3、中专毕业后,从事所申报专业工作满5年。
市政工程师职称申报材料
1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3.专业论文和业务工作总结。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

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企业对区域工程师要求

以下内容来自看准网企业对区域工程师的职责要求

要求A

岗位职责:


1、负责局域网、广域网的维护;
2、对小型机(PC机)、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备(投影、电话交换机等)的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机的常见故障;
6、负责内部信息系统建设及维护;进行域名、网站后台、邮箱管理。
7、负责培训员工使用公司内部网络环境及各种常用应用软件;
8、完成上级安排的其他工作。
任职资格:


1、计算机或IT相关专业,大专以上学历;
2、有网络管理经验(正式职工要求有2-3年的网络管理经验);
3、熟悉计算机软硬件及网络系统维护的相关知识, 熟悉WEB、FTP服务器的架设,能独立解决电脑故障等问题;
4、熟练使用photoshop、ppt等软件,能编辑简单视频短片
5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。

要求B

ASIC FUNCTION(基本职能):
Responsible for engineering expertise within a sales region. Working with sales, service team to satisfy customer requirement and achieve company target.
负责规定销售区域内的所有技术支持工作,包括产品技术支持、现场支持和培训。根据工程技术知识经验解决客户需求,并与销售和服务团队合作共同完成公司业务目标。
PRIMARY DUTIES(主要职责):
? Product support includes wet seal & system, pump gas seal, coupling, (level1) vessel seal, Protech and any new product released by the company.
? 负责产品的推荐选择,包括湿密封、湿密封系统、泵用干气、釜用密封、联轴器、Protech以及公司的任何新产品。
? After sales technical support, including OEM and End user customer.
? 负责产品的售后技术支持,包括主机和最终用户。
? Product selection, calculation, and high complexity seal design
? 负责产品的选择、计算以及复杂产品的设计。
? Retrofit project technical support
? 负责改造项目技术支持。
? Level2, 3 drawing check and approval based on engineer grade
? 负责2,3难度级别的图纸审核和批准(根据具体程序文件执行)
? Internal department support as needed
? 内部部门之间必要的技术支持。
? On-site trouble shooting, diagnostic failure analysis, internal & external report generation.
? 负责现场故障诊断、失效分析、问题解决,以及内外部报告的书写。
? Apply process and equipment knowledge in the analysis and solution process for problems and performance requirements in the application of John Crane products; such as, plant surveys.
? 应用过程设备知识对应用问题和产品性能作分析,支持VP前期的调查工作。
? Focus and understand the particular industries found in the region.
? 针对所负责区域内的特点,有倾向性的了解特定的行业。
? Trains customers in the application of John Crane products and assist in training John Crane personnel in customer needs.
? 根据客户需求提供约翰克兰产品应用的培训,同时辅助培训中心必要的工作。
? Additional duties and responsibilities may vary upon individual branch requirements.
? 其他公司安排的工作
MINIMUM REQUIREMENTS FOR ENTRY(基本入职条件):
? Education(教育经验):
o Minimum is Bachelors Degree of Mechanical Engineering or Chemical machinery
o 至少本科,专业:机械设计及自动化、化工机械、过程装备与控制工程、热能动力工程、流体机械
? Experience(工作经验):
o Typically at least 3 years’ in plant process systems and equipment operation or design knowledge
o 一般需要至少3年过程工业设备维护、管理或设计经验
o Knowledge and experience of rotating equipment, such as pump, or compressor
o 旋转设备知识和经验,包括泵或压缩机。
o Good hands on experience and skills
o 较好的动手操作能力和经验。
o Good problem solving skills, logically.
o 较好的问题解决能力,逻辑性强。
? Key Competencies(关键素质)
o Drive results 结果导向
o Communication skills 沟通能力
o Team worker 团队合作
o organizational and planning skills 组织和计划能力
? Training Plan (培训计划)
o 入职后,在天津总部技术部进行为期半年左右的技术培训。

要求C

BASIC FUNCTION(基本职能):

Responsible for engineering expertise within a sales region. Working with sales, service team to satisfy customer requirement and achieve company target.

负责规定销售区域内的所有技术支持工作,包括产品技术支持、现场支持和培训。根据工程技术知识经验解决客户需求,并与销售和服务团队合作共同完成公司业务目标。

PRIMARY DUTIES(主要职责):

  • Product support includes wet seal & system, pump gas seal, coupling, (level1) vessel seal, Protech and any new product released by the company.
  • 负责产品的推荐选择,包括湿密封、湿密封系统、泵用干气、釜用密封、联轴器、Protech以及公司的任何新产品。
  • After sales technical support, including OEM and End user customer.
  • 负责产品的售后技术支持,包括主机和最终用户。
  • Product selection, calculation, and high complexity seal design
  • 负责产品的选择、计算以及复杂产品的设计。
  • Retrofit project technical support
  • 负责改造项目技术支持。
  • Level2, 3 drawing check and approval based on engineer grade
  • 负责23难度级别的图纸审核和批准(根据具体程序文件执行)
  • Internal department support as needed
  • 内部部门之间必要的技术支持。
  • On-site trouble shooting, diagnostic failure analysis, internal & external report generation.
  • 负责现场故障诊断、失效分析、问题解决,以及内外部报告的书写。
  • Apply process and equipment knowledge in the analysis and solution process for problems and performance requirements in the application of John Crane products; such as, plant surveys.
  • 应用过程设备知识对应用问题和产品性能作分析,支持VP前期的调查工作。
  • Focus and understand the particular industries found in the region.
  • 针对所负责区域内的特点,有倾向性的了解特定的行业。
  • Trains customers in the application of John Crane products and assist in training John Crane personnel in customer needs.
  • 根据客户需求提供约翰克兰产品应用的培训,同时辅助培训中心必要的工作。
  • Additional duties and responsibilities may vary upon individual branch requirements.
  • 其他公司安排的工作

MINIMUM REQUIREMENTS FOR ENTRY(基本入职条件):

  • Education(教育经验):
    • Minimum is Bachelors Degree of Mechanical Engineering or Chemical machinery
    • 至少本科,专业:机械设计及自动化、化工机械、过程装备与控制工程、热能动力工程、流体机械

  • Experience(工作经验)
    • Typically at least 3 years’ in plant process systems and equipment operation or design knowledge
    • 一般需要至少3年过程工业设备维护、管理或设计经验
    • Knowledge and experience of rotating equipment, such as pump, or compressor
    • 旋转设备知识和经验,包括泵或压缩机。
    • Good hands on experience and skills
    • 较好的动手操作能力和经验。
    • Good problem solving skills, logically.
    • 较好的问题解决能力,逻辑性强。

  • Key Competencies(关键素质)
    • Drive results 结果导向
    • Communication skills 沟通能力
    • Team worker 团队合作
    • organizational and planning skills 组织和计划能力

  • Training Plan  (培训计划)
    • 入职后,在天津总部技术部进行为期半年左右的技术培训。

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工资分布图(k)

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