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区域经理工作内容

区域经理做什么的?通过真实的招聘信息了解区域经理工作内容,掌握企业对区域经理的要求。同时该职位有10000条工资、1748条面试,更全面了解区域经理工作职责。

10000条工资 |1748条面试

区域经理工作职责

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估。
3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标。
4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展。
5、勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。
6、根据生意需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍。
7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。
8、在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力。
9、根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧。
10、在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。

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企业对区域经理要求

以下内容来自看准网企业对区域经理的职责要求

要求A

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估。
3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标。
4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展。
5、勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。
6、根据生意需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍。
7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。
8、在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力。
9、根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧。
10、在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。

要求B

职位职能:区域经理

招聘人数:人

工作年限:不限

语言要求:粤语、普通话

岗位职责:

1.  执行公司销售策略,在规定时间内完成公司所制定的销售目标。

2.  在所负责区域内根据上级要求,进行开发及跟踪新客户和新市场。

3.  具备发展开拓及管理所属区域经销商的能力,促进完成销售指标。

4.  维护客情关系,稳固老客户,发掘新客户。

5.  具备相关厨房室内设计经验,对客户提供专业的咨询;熟悉厨房工程流程

晋升空间:区域经理---区域总监……(个人销售提成≥10%)

职位要求:

1. 善于沟通,具有强烈的责任心和进取心,具有很强的自我规划能力

2. 有上进心,踏实肯干,能承受一定的工作压力.

3. 具备良好的人际交往能力与沟通能力

5.具有高度的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神

6. 略懂或精通CAD. PHOTOSHOP等软件操作优先考虑

7. 大专或以上学历;

Job Function: Regional Manager

Language:Cantonese  Mandarin

Description:
1. Achieved company sales target and strategy within the concerned period

2. Responsible for your own area in accordance with superiors that develop and follow up new customers and market.

3.Take good charge and develop distribution within management area.

3.Maintaining good and stable relationship with customers. Be positive to discover potential customers

4.Be well -know kitchen interior design experience and resource is preferable .

Promotion Regional Manager - Regional Director...

Benefit: (Personal Commission≥10%)

Job Requirements:

1. Good at communication, a strong sense of responsibility and enterprise, has a strong capacity of organization.
2. Self-motivated, diligent and flexible ,be capable of working in high pressure . 
3. Good interpersonal and communication skills
5. Have good sense of responsibility, ability to work effectively, team work spirit
6. Understand or well know software of CAD. PHOTOSHOP is preferred
7. College degree or above;

Mails:******

T:+86-20-******. F:+86-******

Contacts: Hilda Fong



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区域经理工资概况
平均¥9111

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

区域经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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