顾客服务员工作内容

职位描述 岗位职责: 1、完成分配的房间卫生； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格: 1、学历不限，具有较强的服务意识和服从意识； 2、工作认真细致、吃苦耐劳、乐观开朗； 3、会说普通话； 4、有相关工作经验者优先。 5、身体健康； 6、20-50岁以下; 公司福利： 1、免费员工餐及住宿； 2、购买社保； 联系电话：林店长 18981051360

岗位职责： 1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广，工作的洽谈及安排； 2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求，规划管理店内空间陈列标准； 3、负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施，对活动效果进行评估分析； 4、根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项市场（会员/宣传/营销）活动； 5、负责异业资源的洽谈及会员资源整合，配合店总及总部进行调研； 6、负责微博、微信、QQ群等宣传渠道的维护及活动策划的监督； 7、负责团队员工管理，评估员工业绩与工作情况。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，具备三年及以上新零售行业工作经验，可接受外派者优先； 2、市场营销相关专业，三年以上市场策划工作经验； 3、具备数据分析，互动活动创新能力； 4、个人具备规划管理能力，创新思维，适应新事物能力。

职位描述： 1.负责接收和理解顾客各类抱怨、投诉，并将顾客抱怨按规定流程及时传递到相关部门及人员，跟踪整改进度和实施效果； 2.负责组织零公里以及售后退回件的质量分析 ； 3.负责组织编写8D报告，评估报告，反馈顾客； 4.负责建立良好的顾客关系，加强信息沟通； 5.负责售后索赔零件及费用的确认，与顾客协商明确责任并确认公司应承担的索赔费用； 6.负责整理和汇总顾客质量问题；深入抓好问题的根本原因，监督落实整改措施。 职位要求： 1、机械相关专业本科以上学历 2、5年以上汽车行业质量相关工作经验（机械产品优先），包括三年以上汽车行业客户质量相关工作经验 3、熟悉VW、GM、Ford等OEM客户的质量要求和系统 4、熟悉TS16949、VDA6.3及AIAG五大工具 5、良好的团队合作精神和沟通技巧，较强的问题分析及解决能力（8D） 6、具备新项目APQP和PPAP的相关工作经验

公司招聘岗位：神秘顾客体验评分员 招聘的具体要求： 年 龄：20岁—40岁 性 别：不限 学历要求：中专及以上 招聘人数：5-10人 能力要求：有良好的观察力，对食物有基本的品鉴能力，能操作基本办公类软件，例如EXCEL以及EXCEL图片传输与简单的编辑能力 岗位职责：站在顾客角度从‘人努力’、‘味道好’、‘陈列佳’、‘店整洁’四个纬度，客观公正的评价公司门店营业情况，具体要求由总部顾客体验评价小组负责培训 1.坚决服从指挥，按时完成分配任务； 2.以普通顾客的身份，在规定时间段对公司指定门店进行“暗访”，通过享受服务的过程，对人员服务，环境，菜品等做出评估，如发现严重紧急问题及时反馈上级； 3.真实客观撰写所见，所听、所感、所看、所尝，不弄虚作假； 4.不接受任何人员贿赂，除直属上级外，不对任何人员透露工作安排及情况。 任职要求： 1.诚实正直，认真负责，思维严谨，成熟稳重； 2.有较强的沟通和领悟能力，能独立完成工作态度积极； 3.具有良好的观察力，良好的分析判断能力，表达能力，文字功底优秀； 4.具有良好的美食品鉴水准； 5.熟练使用Microsoft Office软件； 6.有相关工作间经验者或相关专业者优先； 7.具有类似工作经历者优先，或有一年以上工作经历者。

一、薪酬福利 1.薪资:底薪3K+提成5-10%+各类奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合5-10K 2.公司800多人，超过400人都是主任、经理，年收入20万元以上 3.一对一导师带教，分顾客资源，免费培训，每年有晋升机会 4.福利:五险一金，包住，免费旅游，有餐补，免费体检，奖励旅游，员工父母邮寄礼品，员工父母免费旅游，员工生日会，节假日福利。 5.假期一月四休，春节假期20- 22天，上班时间上午8.30-12.00，下午14.30-18.00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄20-35岁 2.性格开朗随和，人际交往能力强 3.喜欢旅游，不晕车 4.会粤语、客家话优先考虑 5.熟悉旅游行业、医疗产品和服务的优先考虑 三、工作内容 1、通过旅游/面谈拜访后签单，完成销售目标; 2、负责向客户介绍公司产品以及提供健康服务;

工作职责： 1、负责公司对外品牌形象的宣传及推广，工作的洽谈及安排；  2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求，规划管理店内空间陈列标准；  3、负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施，对活动效果进行评估分析；  4、根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项市场（会员/宣传/营销）活动；  5、负责异业资源的洽谈及会员资源整合，配合店总及总部进行调研；  6、负责微博、微信、社群等宣传渠道的维护及活动策划的监督；  7、负责团队员工管理，评估员工业绩与工作情况。  任职要求： 1、2020届、2021届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、富有激情，热情主动，阳光干练； 3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识； 4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强； 5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先； 6、2020年12月份前可全职实习者优先考虑。 7、实习期可选择青岛、济南等地进行培训实习，毕业后结合个人意愿在山东省内、省外其他城市均可安排。  薪资待遇： 实习期3000+餐补+房补 转正后4000起+餐补+房补+年终奖+各种带薪休假 孩子王花样福利：  五险一金、员工体检 、租房补贴、误餐补贴、法定假期、带薪年假、姨妈假、孕期关怀、生育祝福、员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼、周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡、年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、内部竞聘、E-learning学习平台、孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 、年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换等 。

全职销售员 一、薪酬福利 1.薪资:底薪3K+提成5-10%+各类奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合5-10K 2.公司800多人，超过400人都是主任、经理，年收入20万元以上 3.一对一导师带教，分顾客资源，免费培训，每年有晋升机会 4.福利:五险一金，包住，免费旅游，有餐补，免费体检，奖励旅游，员工父母邮寄礼品，员工父母免费旅游，员工生日会，节假日福利。 5.假期一月四休，春节假期20- 22天，上班时间上午8.30-12.00，下午14.30-18.00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄20-35岁 2.性格开朗随和，人际交往能力强 3.喜欢旅游，不晕车 4.会粤语、客家话优先考虑 5.熟悉旅游行业、医疗产品和服务的优先考虑 三、工作内容 1、通过旅游/面谈拜访后签单，完成销售目标; 2、负责向客户介绍公司产品以及提供健康服务;

工作内容:联系顾客，服务顾客，销售产品 一、薪酬福利 1.薪资:3K+提成5-10%+各类奖金（会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等） 2.公司800多人，超过400人都是主任、经理，年收入20万元以上，上不封顶，平均月薪15000元 3.一对一导师带教，分顾客资源，免费培训，每年有晋升机会 4.福利:入职五险一金，包住，免费旅游，免费体检，奖励旅游，年底员工父母礼品，员工父母免费旅游，员工生日会，节假日福利。 5.法定假期正常放假，平时每月灵活调休4天，春节假期20- 22天，上班时间上午8:30-11:30，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.学历不限，年龄20-40岁之间 2.性格开朗随和，人际交往能力强 3.喜欢旅游，不晕车 4.会粤语、客家话优先考虑 5.熟悉旅游行业、医疗产品和服务的优先考虑 三、工作内容 1、通过门店服务、旅游服务，提升客户满意度，完成销售目标; 2、负责向客户介绍公司产品以及提供健康服务;