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培训部专员工作职责

1. 完善培训体系;
2. 对培训需求进行调查分析，并根据市场及公司需求等拟定培训计划;
3. 培训计划通过后，计划安排各项培训工作;
4. 培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作;
5. 进行公司内部培训课程开发，并监督和评估培训效果，如有需要则担任培训课程的教学工作;
6. 负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源;
7. 负责销售人员培训档案的管理和维护，建立培训档案管理体系培训专员应具备的能力
8. 具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
9. 具备良好的沟通协调能力和表达能力;
10. 具备优秀的文字功底;

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企业对培训部专员要求

以下内容来自看准网企业对培训部专员的职责要求

要求A

岗位职责：

1、根据公司现阶段经营管理策略、协助上级开发、编制培训材料及培训课程;
2、负责规划、组织、讲授公司相关业务领域的业务知识、客户服务、销售技巧等课程;
3、负责培训活动的组织;能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力任职资格;
4、负责培训信息的收集、发掘公司内外部培训资源负责公司团队建设及员工激励相关课程的培训与开发;
5、培训效果的反馈与评估;

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，普通话标准，心理学或市场营销专业优先;
2.工作经验2年以上，有培训经验优先;
3.独立讲授过团队建设课程、销售课程经验者优先;具备优秀的讲课能力，丰富的团队建设及员工激励培训经验;
4.具备较强的课件编写和开发能力;较强的责任心、沟通能力及服务意识。
5.形象好、气质佳，普通话标准。
6.有建材行业从业经验者优先。

要求B

岗位职责主要协助开展培训，包括培训内容的策划制作等br任职资格br工作时间br

要求C

要求：
1. 本科学历，有培训工作经验优先；
2.熟练使用办公软件；
3.有较好的执行力和自制力，较强的学习能力；
4.沟通能力、表达能力强，普通话标准。

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培训部专员热门招聘

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[珠海] 培训部主管

职位薪资：6-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、本岗位属市场开拓类，对接内部资源与外部需求，主动开发客户群体 2、负责培训部新项目的开发与拓展 3、对培训单位进行培训需求沟通并制定培训方案、项目课程设计及执行 4、培训部各培训项目住宿、餐饮、交通的联系、确认、安排、管理 5、培训部学员的接待、培训现场的协调安排 6、培训学员的满意度调查、培训接待流程改善 7、培训项目数据的管理及档案的存档 8、完成公司对培训部各项任务的安排 9、完成上级领导交代的其他各项任务
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[贵阳] 培训部主管

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.主持培训部例会及临时性会议，按公司有关文件精神指导培训工作，及时准确传达上级的指示，并贯彻执行。 2.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经领导批准后实施。制定公司及各个部门培训的工作程序等。 3.参与制定员工雄心计划并组织相应的培训工作。了解受培训的人数和培训种类等。
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[苏州] 培训部负责人

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责公司员工培训体系的建设和完善，制定培训计划和培训方案； 2、负责各类培训课程的设计和开发，确保培训内容贴合公司业务需求和员工发展需求； 3、对接内外部讲师资源，组织并开展各类培训活动； 4、跟踪培训效果，进行培训数据分析和反馈，为公司决策提供依据； 5、负责门店稽核，发现运营训练机会点，提供稽核分析报告及建议给到公司，针对问题制定培训规划/追踪区域执行闭环。 6、负责加盟连锁标准化体系建立。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、5年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系建设和培训方法； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 5、对培训行业有浓厚兴趣，关注行业动态。
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[衡阳] 骄阳怡锦培训部部长

职位薪资：4-9K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、负责对新人进行文化内以及技术内的培训 2、高度认可公司的企业文化 3、组织直营门店的培训 4、输送以及对接已毕业的学员，并追踪学员情况 5、根据外部的情况及时调整方案
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[上海] 培训部项目助理

职位薪资：6-11K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.培训开展前安排讲师行程以及一些课前准备工作。 2.培训过程中学员的回访、协调工作等。 3.培训课后完善工作。 4.公开课的销售统计,相关报表制作。 5.有一定的文案功底任职要求： 1、普通话标准，优秀的电话应对进退技巧； 2、根据客户需求，有效利用公司资源为其提供专业化课程服务； 3、具有积极主动的客户服务意识，高情商的工作风格（抗压，乐观）； 4、电脑操作熟练，具备极强的沟通能力及团队协作能力； 5、有培训，呼叫中心客服专员，公关等相关经验者优先考虑。
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[枣庄] 培训部讲师

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

负责公司课程讲解有教师资格证优先熟练使用Excel、PPT等办公软件无经验者公司可以培养，培训经验，当过培训老师的都可以过来参加。
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[呼和浩特] 培训部经理

职位薪资：8-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

负责酒店整体培训工作，有较好的沟通能力，熟练的业务技能，形象好，气质佳！
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[临沂] 教育培训部经理

职位薪资：4-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责公司无人机飞行员执照考核培训项目的规划、实施工作，全面管控公司与合作方的合作进度； 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、根据领导下达的拓展要求，制订合作业务拓展计划，招生计划，进行专业共建，培训业务运营； 4、收集并分析客户需求，建立公司产品与客户需求的纽带； 5、进行多种资源的开发拓展，为客户提供解决方案，促成商务合作。任职要求： 1、大专以上学历，熟悉教育培训市场运作，有高校教育渠道合作资源者优先； 2、具备较强的协调沟通能力，亲和力强，品行端正，有强烈的事业心； 3、具备优先的谈判能力及市场开拓能力； 4、具有严谨的策划组织能力和极强的实施能力，实战操作能力强； 5、有较强的压力承受能力，能适应出差。
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[惠州] 培训部讲师

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

台湾美光＆惠州美雅（中国）运营中心招聘计划招聘对象：现美容化妆品行业从业人员或有志于从事本行业的人群。荳施是一个年轻、创新的团队，如果不想屈就于单调枯燥乏味的工作，如果你想做你自己喜欢的工作，如果你信心满满活力充沛，那么，这里就是属于你的舞台！欢迎加入创造属于自己的事业！招聘岗位：培训部讲师（5名）月薪：5000-7000 要求：（ 25—50周岁，精通皮肤知识，有培训经验和教案撰写经验。）岗位职责： 1、协同区域美容导师工作，负责与美容院的协调沟通，协助美容院进行目标店的销售管理； 2、负责终端大型沙龙讲座和促销活动的主持工作； 3、负责美容院培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持； 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项培训工作。任职要求： 1、形象气质佳，有激情、好学上进、团队协作力执行力强； 2、独立的培训演讲经验； 3、精通皮肤知识，具备独立撰写培训教材能力； 4、有超强的表达能力与超强的学习能力。联系人：曾小姐联系电话：13288181916 0752-2378666

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