服装设计师面试

1，两轮电话面试：最先是HR的小姐姐打电话来问的基本情况以及离职原因，问题大概有：英文自我介绍，为什么申请这个工作，工作中遇到过什么难的case，是如何解决的，每段工作的离职原因。2，面试，电话里沟通过的部门经理和小姐姐一起面试的我。全过程沟通。内容跟之前差不多，主要问的是如何应对客人投诉还有离职原因（划重点！一定要组织好语言）。部门经理向我介绍了这个职位的工作内容，然后我先就他所说的内容跟他进行沟通，后来提了一些准备好的问题。3，见大boss。CEO是从上海过来的，感觉是很干练精明的人。问我一些之前工作的情况。为什么要到这个公司工作，用英文简介一下对费斯托的了解（这方面没怎么准备，有点卡壳，但是大boss及时打住了我）。boss的出发点就是不一样，问我未来的目标是什么，我也没准备，就回答的在公司长远发展，大boss表示不是很满意，告诉我一定要想好目标。（面完大boss有种小兵被二连击杀double kill 的感觉o(╥﹏╥)o）笔试跟面试中间正好是午饭，小姐姐带我去领了盒饭（疫情期间，平时是在食堂，包午饭），然后我们边吃边聊的。吃完她带我去参观的厂子（办公室在厂子靠近门口的办公楼）。跟她做同事应该会很开心。幸运的收到offer了，但是当时由于个人原因没有去报到。...查看更多

前台行政已经hr还是很友好并且专业的。部门负责人也就是产品设计负责人进来后未做自我介绍，且全程提问看着简历，提问过程咄咄逼人，感觉非常的强势。问的问题有：1.你觉得在前一家公司你学到了什么2.你给你在前一家公司的工作打几分3.你觉得前一家公司的优点和缺点有哪些4.如果你的前领导给你的工作打分，你觉得他会打几分5.你觉得目前为止你做的最满意的作品是什么？6.你为什么勾选了不接受背调？以上，大致是这些，还有其他的忘记了面试完之后自己扬长而去。剩下同岗位的小伙伴和我一起出来，告诉我走哪边出去，哪里有电梯。嗯，并不所有人都会尊重人，也不指望所有人都有职业素养，同时也不要期待所有人都能礼貌待人。和产品设计负责人整个面试过程体验非常不好。最后，这个公司位于清湖地铁站大约800米处，实际公司人数不到100，和平台标注有差异。最重要的是，不尊重人，很强势，气场很奇怪，面试过程体验差，不推荐。...查看更多

去了首先是等待，然后给你一张题做笔试，主要是问你作品集和平时浏览什么素材网站这类然后是主管面，主管人很好，感觉很尊重人，而且能讲清楚岗位需求没通过是因为穿的太随便了，无精打采，不够时尚哈哈哈哈哈哈，但是我面的是设计岗，如果比较喜欢这家公司的可以打扮的正式一点，可能会比较有优势大概说一下待遇，双休；会加班，差不多加到七八点，没有加班费；会出差，大概一年两次；没工作经验会有人带，工资不超过5K（新人）总体来说感觉挺好的，想进一定要穿正式一点，衬衫裙子之类的...查看更多

一面 HR电话面试要求带齐过往的设计方案给面试官看，再针对公司做一套【对公司未来的产品设计的看法有什么建议】的报告方案。由工业设计师交互设计师小姐姐们负责面试，开始并没有太多去介绍公司的情况.后面就主动问了比如设计部门下面的设计师团队多少人？打听了面试官的职位资历时打马虎过去了大概知道面试官也是九零后……聊了一会要现场解说【对公司未来的产品设计的看法有什么建议】的ppt.像论文答辩一样……回答了很久……又陆陆续续抛出大概时"领导不通过你的设计，你的设计不落地，怎么巧妙处理?""设计师的未来发展应该是怎么样？".."产品的未来又会怎么样？“……开始认为他们的问题核心是想看设计师的工作能力！越来越感觉是要求说出具体的操作方法来解决她们自己不懂的问题?!后面说要看过往的工作方案发现一直在死抠执行细节边阴阳还一边要求临时要给出他们说解决的对策……又问了以前的设计项目落地的细节还有一些重要信息……...反问他设计落地细节和设计师工作的绩效是怎么体现，如果入职后融入团队有没有一些建议？职位计划招多少人，招多久了?通过面试的有么？全部打马虎眼过去了。。。后面掺集一些本职以外的内容有什么珍贵灵感和创意?怎么弄等等……要求解说过往的设计方案时被问了很多细节问你认为哪个设计最有价值最重要，想一个创意花尽心思，设计高手看一眼就能复制，有点警觉，不想泄露机密混过去了……面试结束天已黑才一片想起招聘平台的照片和文化满心激情过来现场不太相符。过了几天人事说不合适……部门工业设计师目前就只有一个人招人计划会一直进行且已经有两三年计划招了……...查看更多

公司环境很好 BOSS上打招呼，作品集发到邮箱后就约了面试。面试只见到了部门主管，没见到hr。先填了一张信息表。面试就简单地聊了聊作品集和一些工作经验。部门主管感觉挺年轻的，人也很nice ，不过感觉对于电脑周边产品这个领域并不怎么熟悉。设计团队5，6个人，一直在缩减规模。公司的产品更多走外包生产，设计师也不会全程跟进产品的生产周期，更多是前期建模出图和cmf输出，跟一般的设计公司的工作模式差不多，工资是固定工资。还加了主管微信，说希望再发送些手绘图和一些不方便放进作品集的作品给他，面试结果说是一周内通知。7天后询问HR，回复说部门主管还在综合评估。第二周结束后，仍旧没有通知结果，知道要么凉了要么被当备胎了。...查看更多