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无线高级产品经理工作内容

无线高级产品经理做什么的?通过真实的招聘信息了解无线高级产品经理工作内容,掌握企业对无线高级产品经理的要求。同时该职位有10000条工资、7487条面试,更全面了解无线高级产品经理工作职责。

10000条工资 |7487条面试

无线高级产品经理工作职责

银行产品经理,改进和产品市场效果评价与稽核的全过程产品生产、销售、管理和服务,以使银行能够推出适应市场需要的、可盈利的金融产品,从而更好地巩固现有客户关系,建立新的客户关系并实现利润的最大化。 产品经理的职责在于使企业的不同部分融合成一个战略上的整体。它全面负责各自所辖的产品或产品线的发展,保证各项产品从环境分析、产品策划、产品设计、产品开发、到产品营销、推广、维护,改进和产品市场效果评价与稽核的全方位、全过程的管理工作在银行内部顺利推进,从而实现银行的整体营销组合战略。
一、产品经理在银行管理体系中的角色地位
如图所示,产品经理负责组织、协调银行所有相关职能去实施围绕产品管理的相关决策,主要职责之一就是充当银行内部所有与他负责的产品相关领域之间的联络员。因此,他们必须直接和企业内部的不同职能部门打交道,包括销售、财务、顾客以及高层经理。在此我们将讨论一些典型的关系。
市场调研R&D
营销策划
对外宣传
产品开发
销售渠道
科技
财务管理
法律法规
风险管理
人力资源
产品经理
客户经理 外部市场
1、销售支持
产品经理在帮助销售人员完成公司目标中扮演主要角色,一名具有协调职能的产品经理会着重负责销售支持工作。同样,销售人员也会向产品经理提供有用的市场信息。在操作实施中,产品经理也需要花费一定时间,和销售人员、潜在顾客进行电话沟通。
2、研发和生产
产品经理与研发部门和生产部门之间最频繁的接触可能发生于新产品开发阶段。产品经理必须依赖生产部门制造出价格和质量都合适的产品,并且及时传递给顾客。产品经理需要同各个具体操作部门联络,了解新产品的可操作性、估计未来的生产能力和效率。产品经理将代表顾客意愿,平衡投资回报率、顾客满足度和生产成本三者间的关系,建立各方均可接受的质量标准和服务标准。
3、顾客和产品的维护服务(包括方案提供)
顾客服务作为一种职能,在银行内通常由客户经理完成。产品经理既要从客户经理那里获取有关产品表现的信息,也需要向他们提供有关信息以提高顾客对产品的满足度。许多产品附加值中的一部分是由服务构成的。产品经理必须确保服务人员建立服务标准,理解服务标准并且达到服务标准,并以顾问的形式为客户提供个性化的产品应用解决方案。
4、预算与计划
产品经理必须和财务人员一起,使产品成本与市场价格达到平衡。产品经理根据财务人员提供的各种指标数据来制定预算、预计损益表以及产品平衡表。
5、营销策划与传播
产品经理决定产品的市场定位,职能部门负责把这种定位传递给消费者。根据产品的特性、目标市场,制定促销方案,选定合适的媒体传播。
6、市场调研与持续改进
产品经理必须掌握市场和竞争对手的第一手资料。个人银行业务的产品经理通过针对特定群体和利用其它调查技术来接触顾客。而公司银行业务的产品经理更可能通过与客户经理的接触而间接接触顾客。
二、产品经理的定位
基于上述分析,我们可以将产品经理定位为:产品经理是商业银行以客户为导向的,具体负责组织(或参与)银行某一金融产品或某一金融产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的产品专家。其中产品线由一系列产品构成。对某一产品线负责的产品经理必须是商业银行的高级产品经理。产品经理具体定位包括:
(1)全过程产品创新设计专家;
(2)全过程产品生产营销专家;
(3)全过程产品管理服务专家;
(4)专业化的产品应用实施专家。产品经理根据客户经理所采集的客户特殊需求,负责为客户设计个性化的产品应用解决方案。

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企业对无线高级产品经理要求

以下内容来自看准网企业对无线高级产品经理的职责要求

要求A

产品:您将受千万女性重托,设计、完善一款受亿万女性宠爱的购物APP,它代表着时尚、美丽,引领亿万女性不断变得更美

岗位职责:

1. 根据公司战略,规划、设计并推动聚美优品移动端产品线的开发;

2. 负责用户访谈,从需求调研,到产品设计、评估、开发、测试及上线,全面协调资源推动聚美优品移动端产品线的发展;

3. 跟踪产品上线后的相关数据,根据数据不断优化改善产品业务或功能,提升用户体验;

4.  负责产品项目周期、进度管理,保障产品如期上线或更新。

岗位要求:

1. 热爱移动互联网,关注移动互联网的产品发展和用户体验,平时喜欢体验各种APP,尤其对女性心理、需求或产品有自己独到的见解者为佳;

2. 3年以上移动产品或女性相关互联网产品工作经验,接受过相对系统的产品工作流程或思维培训;

3. 优秀的沟通与协调能力,能整合设计、开发、测试、运营等相关资源推动产品发展;

4. 关注用户,信奉数据,优秀的定量分析能力与缜密的逻辑思维能力;

5. 具有很强的事业心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力;

6. 熟悉IOS 和 Android HIG ,对技术有一定的理解。

要求B

工作职责:
1、能够独立的设计开拓iphone/android/wap/pad等移动互联网新产品,负责产品策划及后续的迭代改进,以满足现有计预期市场需求;
2、组织协调开发、UI/UE以及跨部门的产品协调工作,从而让产品工作保质保量完成;
3、根据产品战略、运营状况及时有效、富有创造性、阶段性地为产品设计新方案;
4、负责相关产品的生命周期管理、完善产品需求管理、同运营、客服、测试、推广等人员紧密合作,实现产品目标。
职位要求:1. 有3年以上产品管理经验,1年以上无线产品工作经验;
2. 热衷于移动互联网,有丰富的各类无线产品使用经验,对移动互联网行业有深入的理解和洞察;
3. 熟悉无线产品管理、研发及运营模式;具备手机客户端软件产品设计经验;
4. 善于产品设计,对产品分析、数据分析、竞品分析等有见解;
5. 团队合作意识强,沟通能力好,工作积极主动并有责任感,抗压能力较强;
6. 了解手机开发技术、无线技术、移动平台接入技术者优先

要求C

职位描述:

  • 女性移动互联网领域近一年来风起云涌、瞬息万变,PM 需要对市场敏感、并快速响应和拥抱变化;
  • 根据公司战略,规划、设计并推动聚美优品 iPhone/Android/iPad 产品线的开发;
  • 负责用户访谈,从需求,规划、设计并推动聚美优品 iPhone/Android/iPad 产品线的开发;
  • 本岗位同时细分为「电商促销产品经理」、「电商购物流程产品经理」、「电商推荐系统产品经理」
  • 与各部门通力合作,整合公司现有资源推动产品发展。

职位要求:

  • 热爱移动互联网,关注移动互联网的产品发展和用户体验;
  • 本科或以上学历,1年或以上移动产品相关工作经历,有负责过业内具有知名度的产品;(高级产品经理工作年限要求3年以上)
  • 信奉数据为先,优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维;
  • 熟悉 iOS 和 Android HIG ;
  • 具有很强的事业进取心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力。

加分条件:

  • 担任过电子商务产品的产品经理;
  • 对化妆品/服装等女性相关行业和社区有深刻理解。

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无线高级产品经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

无线高级产品经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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