职位薪资:6-11K
经验:1-3年
学历:本科
类型:全职
岗位职责:
1、课前备课,课堂授课及课后批改作业;
2、课后辅导学生及补课;
3、教学大纲的编写及课程安排;
4、电话、短信回访与家长、学生沟通,交流;
5、维护教学环境及秩序。
任职要求:
1、 年龄20-40周岁,科目相关专业毕业,本科及以上学历;
2、 五官端正,普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;
3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛;
4、 热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心;
5、 适应培训机构弹性作息时间要求;
6、 良好的沟通能力及团队合作精神;
7、 优秀应届毕业生和有经验者优先考虑。
薪酬福利:
1.【学习平台】开放、包容、层次丰富的学习成长机会:包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等;
2.【金牌教师】公平、公正的评选制度,完善的教师晋级制度(金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等);
3.【带薪培训】提供2周带薪脱产、系统的培训;
4.【薪资体系】具有行业竞争力的薪资体系,基本工资+课时费+岗位津贴+奖金;
5.【带薪假期】每年暑期7天带薪休假,寒假10天带薪休假、5天带薪年休假;
6.【公费旅游】每年至少1次公费旅游,部门经费活动开展;
7.【文娱活动】节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等,每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖)及运动会;
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