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设备主管工作内容

设备主管做什么的?通过真实的招聘信息了解设备主管工作内容,掌握企业对设备主管的要求。同时该职位有10000条工资、1994条面试,更全面了解设备主管工作职责。

10000条工资 |1994条面试

设备主管工作职责

设备主管是指设备管理是对设备寿命周期全过程的管理,包括选择设备、正确使用设备、维护修理设备以及更新改造设备全过程的管理工作的人员。
岗位职责:
1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督。
2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造。编制设备使用维护规程。抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。
3、组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备检查、评比、总结和检查。
4、根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况,组织、编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用。
5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。
6、组织对锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘、避雷装置等定期检查检验工作。
7、负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查,总结教训,杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。
8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。
9、完成领导交办的临时性任务。

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企业对设备主管要求

以下内容来自看准网企业对设备主管的职责要求

要求A

男,30-45岁之间。身体健康,制药机械或机电一体化相关专业优先考虑 ,工作细致,有较强的组织和协调能力,有相关行业工作经验者优先考虑。

要求B

工作内容
1、工业自动化设备的安装指导,操作指导,维护及管理;
2、与制造厂家共同完成自动化设备的设计及安装调试;
3、正确分析判断设备运行故障并能及时有效排除;
3、对自动化设备操作人员的培训指导;
4、提交工作相关报告;
任职资格
1、电气或工业自动化专业,大专以上学历,有五年以上本行业经验。
2、有独立或主导的项目经验
3、熟悉多种PLC、变频器、触摸屏及上位机监控软件;
4、熟悉AutoCAD及EPLAN电气制图;
5、坦诚自信,乐观进取,善于表达,积极热情;
6、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
7、具有独立的分析和解决问题的能力。

要求C

设备主管是指设备管理是对设备寿命周期全过程的管理,包括选择设备、正确使用设备、维护修理设备以及更新改造设备全过程的管理工作的人员。
岗位职责:
1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督。
2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造。编制设备使用维护规程。抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。
3、组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备检查、评比、总结和检查。
4、根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况,组织、编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用。
5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。
6、组织对锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘、避雷装置等定期检查检验工作。
7、负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查,总结教训,杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。
8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。
9、完成领导交办的临时性任务。

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设备主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

设备主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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