首页 > CRM主管 > CRM主管工作内容

CRM主管工作内容

CRM主管做什么的?通过真实的招聘信息了解CRM主管工作内容,掌握企业对CRM主管的要求。同时该职位有10000条工资、1756条面试,更全面了解CRM主管工作职责。

10000条工资 |1756条面试

CRM主管工作职责

定义
CRM是企业的一项商业策略,它按照客户细分情况有效的组织企业资源,培养以客户为中心的经营行为以及实施以客户为中心的业务流程,并以此为手段来提高企业的获利能力、收入以及客户满意度。
CRM实现的是基于客户细分的一对一营销,所以对企业资源的有效组织和调配是按照客户细分而来的,而以客户为中心不是口号,而是企业的经营行为和业务流程都要围绕客户,通过这样的CRM手段来提高利润和客户满意度。
CRM是一种以客户为中心的经营策略,它以信息技术为手段,对业务功能进行重新设计,并对工作流程进行重组。
这个定义则从战术角度来阐述的。CRM是一种基于企业发展战略上的经营策略,这种经营策略是以客户为中心的,不再是产品导向而是客户需求导向;信息技术是CRM实现所凭借的一种手段,这也说明了信息技术对于CRM不是全部也不是必要条件。CRM是重新设计业务流程,对企业进行业务流程重组(BPR),而这一切是基于以客户为中心,以信息技术(CRM系统)为手段。
CRM指的是企业通过富有意义的交流沟通,理解并影响客户行为,最终实现提高客户获得、客户保留、客户忠诚和客户创利的目的。
在这个定义中,充分强调了企业与客户的互动沟通,而且这种沟通是富有意义的,能够基于此来了解客户并在了解客户的基础上能够影响引导客户的行为,通过这样的努力最终实现的是获取更多的客户、保留原来的老客户、提高客户的忠诚度,从而达到客户创造价值的目的。
CRM是现代营销管理理念和信息技术的完美结合。CRM是以“客户”为中心,以“销售团队管理”为核心,以流程与执行力为诉求的企业级“企业运营管理”平台。在这个定义中,较完善的阐述了CRM是企业运营平台级,强调客户与团队的结合。
CRM是企业的一种经营哲学和总体战略,它采用先进的信息与通信技术来获取客户数据,运用发达的数据分析工具来分析客户数据,挖掘客户的需求特征、偏好变化趋势和行为模式,积累、运用和共享客户知识,并进而通过有针对性地为不同客户提供具有优异价值的定制化产品或服务来管理处于不同生命周期的客户关系及其组合,通过有效的客户互动来强化客户忠诚,并最终实现客户价值最大化和企业价值最大化之间的合理平衡的动态过程。
是企业在核心竞争力建设中,为求竞争制胜和快速成长,树立以客户为中心的理念,所指定的包括判断、选择、争取、发展和保持客户的完整商业战略;是企业以客户关系为重点,优化组织体系和业务流程,提高客户满意度和忠诚度,能有效提高效率和利润的业务实践;也是企业围绕客户价值创造,为最终实现电子化、自动化运营目标,在此过程中发明或使用的先进技术、管理制度与解决方案等的方法总和。    
发展历程
Mainframe
大型机(Mainframe)也曾有过辉煌的时代。1948年,IBM开发制造了基于电子管的计算机SSEC。1952年IBM公司的第一台用于科学计算的大型机IBM71问世,1953年又推出了第一台用于数据处理的大型机IBM72和小型机IBM65,这样第一代商用计算机诞生了,1956年,IBM又推出了第一台随机存储系统RAMAC35

查看全文

企业对CRM主管要求

以下内容来自看准网企业对CRM主管的职责要求

要求A

工作职责:
1、 根据公司发展策略,参与制定CRM方案与实施;
2、 完成公司整体顾客流失率控制与顾客购买频次目标;
3、 负责顾客相关触点关系维护;
4、 负责产品工具规划,推进,执行以及后续运营;
5、 负责跨部门协调沟通,大型项目落地;
任职要求:
1、 3年及以相关行业经验,了解电商运作特性与流程;
2、 具有完整的解决方案制定、实施监控工作能力和经验;
3、 产品能力强,有很强的沟通和执行能力,善于利用各种资源有效解决问题;
4、 有较强的学习能力、顾客洞察能力;
5、 责任心强,具有较好的团队合作精神和执行力,能承受较大的工作压力。

要求B

•工作职能

•1、根据客户管理系列制度、流程,与分公司进行客户数据的对接。

•2、根据客户分类分级标准,对客户进行分类。

•3、收集、整理客户资料,按客户档案管理标准对客户档案进行规范管理。

•4、根据公司安排,对客户进行回访,通过电话、问卷等形式调查客户满意度、意见及需求。

•5、开展客户答谢、联谊活动的具体执行工作。

•6、指导、监督各分公司客户信息数据的保管。

•7、对客服专员进行工作指导和安排,监督、管理客服专员进行客服工作的有序进行。

•8、上级领导安排的其他相关工作。

•任职资格

•1、基本资质:大学专科以上学历,思维清晰,能适应偶尔加班;杭州本地人优先考虑。

•2、工作经历:有3年以上大型企业专职客户服务执行经验,有金融机构客户服务经验优先。

•3、专业能力:具备较强的沟通交流能力、服务意识和承压能力,有临时应变能力。

工作地址

杭州市西湖区欧美中心A座B区1707


要求C

岗位职责:1、负责根据公司政策和预算结构,建立和发展客户支持项目;2、负责制定客户关怀活动项目计划,提高公司形象和保持客户的忠诚度;3、负责部门内部事务、人员的管理,建立相应的培训、激励、评价、考核机制;4、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行客服方案规划;5、负责与公司其它部门工作的沟通和协调;6、负责与厂家相关部门的沟通;7、负责处理针对产品、服务的中高级投诉,通过提出适当的建议与客户进行沟通协商;8、在与上司协商一致后,处理并跟踪具有根本意义的和高费用风险的投诉案例;9、在政策范围内,根据CRM的要求批准代步车、CCA或CCR;10、对厂家要求的KPI指标,如无效比率、投诉比率等做严格控制;11、负责对回访质量、客户满意度、神秘拜访的监控,提出整改建议;12、负责对客户服务工作质量的管理,发展维护良好的客户关系;13、在发生法律争议的情况下,拟定、建议、协调和提出相应的解决方案;14、做好总经理交给的其他临时事务;岗位要求:1、本科及以上学历,28-45岁,具有很强的沟通谈判能力,有良好的服务意识,团队合作精神和客户服务导向;2、3年以上同岗位工作经验,1年以上汽车行业同岗位经验,熟悉售后服务业务流程;3、普通话标准,有亲和力;熟悉礼仪、服务、行为规范的专业知识;4、熟悉汽车服务行业运营流程,了解商业与业务系统以及汽车技术方面的基础知识;5、掌握一定的法律法规知识和营销知识和技能

查看全文

CRM主管热门招聘

查看全部
CRM主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

CRM主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

CRM主管热门公司面试

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册