成都可为科技

面试很简单，初试填一个表格，没有笔试内容。与HR简单交流自我介绍，能力，工作经验等信息，初面人事会直接聊到薪资待遇情况。初面聊得可以，直接找主管领导二面。同样内容，聊聊家常，工作经验，技能，家庭信息。全程氛围比较轻松。

一般老板复试：第一、学历；第二、理想、忠诚度（能力大小无所谓，用完即废）；第三、认真聆听老板吹，就看你配合情况了；第四、不要谈钱（老板是一个既要马儿跑又不给马儿喂草的“人精”）

进公司前台填表，然后和七八个人在门外等待；需要将手机放入保管箱（考虑公司背景），一个hr带着一群人进入会议室，轮流介绍自己，感觉很浪费时间，因为每个人面的职位都不一样，有个5年销售经验的大哥想知道是否能拿到8千抵新，因为有小孩儿要养，被告知最多6千；考虑公司最近在新三板上市，16年才实现盈利，所以在成本控制上很苛刻，我在薪资期望上写的8888，就当我来玩耍的，因为手里握了个1.4w offer，也就不急了。 这个公司适合应届，单身，肯吃苦的童鞋去，因为问了hr是否是996，得到了肯定的答复，这两年成都的生活成本一路飙升，希望大家加油啊，另外还是谢谢公司邀请，做企业也不容易的。