翱捷科技(上海)有限公司

简单记录下面试1、无线路由器)会周期性地向外发送Beacon帧为什么2、dtim是什么？3、测试wifi模块功耗具体数值4、wifi模块的性能参数和指标是多少？5、路由、手机兼容性方面遇到具体原因，和是怎么解决的？6、为什么要配网，配网是怎么连上路由的详细过程？7、是否会自动化和使用编写脚本？8、使用什么抓包工具，会分析包的协议吗？感觉不太好，经常打断面试者说话（很讨厌这点)招聘要求写的有点含糊不清，要求是懂wifi/ble协议和自动化“优先”，但是面试基本都是这方面，问偏协议方面和说要会自动化，来面试最好问打电话清楚些（干脆写必须会就好，陈恳点要求高就别钓鱼，大热天找工作不容易）还有说了不懂还一直问有点尴尬，最后还让多学习掌握下再过几年面试，有点不尊重人，也有可能技术男比较直？（是自己招聘没说这是必须项啊）期间还问了，平时几点下班，说5点半到6点，好像不太高兴😀面试完人突然变挺热情的，还给开门，和咄咄逼人态度不一样，反差感很真实哈总结，面试面试要求最好全会（别信啥会xx优先，在这是必须项)，不然态度不好

这个公司呢，我笔试没去参加。然后刚好我教研室的人好像当时没有资格笔试，他就帮我笔试做了，然后笔试过了，我第二天就去面试了，技术面问的比较深，问了很多低功耗技术，流水线与功耗之间的关系，怎么优化代码，为什么这样优化，让我画出来的门电路是怎么样的，异步FIFO结构图，还有时序问题。反正问得多，最后还问了一个脑筋急转弯。 最后给我发了个sp，然后再加上0到3个月的年终奖，给股份，吃饭不用钱，美式文化公司。不过在上海，不想去。创业公司，以前锐迪科老板带队出来干的（因为展锐收购了锐迪科，锐迪科老板不同意就跳出来自己做了），公司背景还不错吧。

有两轮面试。第一轮是两位技术人员，主要是针对简历项目提问了，问的也比较细致，专业知识很强。大概5天时间，通知二面，二面应该是主管面，技术谈的不多，说了一些公司，职业发展的话题，面试官都很nice。