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在线笔试：拉勾上收到简历，BOOS上联系的我，然后发来链接面试题（用的面试系统需要全程开麦克风和摄像头）题目有10道选择题和3道编程题，后两道都是可选题选择题涉及到正则，回滚事务，锁等等编程题第一道字符串操作两个循环，但是那个系统第一次用，还可以debug和运行，花了点时间熟悉第二道编程题和数列相关的，题目都没看完，发现时间不太够了，一共60分钟然后看了下第三道，递归输出树结构的一道题。掐在最后10秒左右写了个大概

一面 一面感觉还不错，问的很发散，但是面试官人挺好，引导你回答问题，不过有一定难度。一面过半个小时，二面的面试官才过来。面试体验明显不如第一个。首先面试官问的全是八股文，口齿不清，很多技术的英文读的都是错的，我要花一点时间去分析理解他问的啥，太难受了。二面结束让我等着，我又等了半个小时，还没人过来，我就问了前台，她说hr有点忙让我再等会，我又继续等了半个小时。前台告诉我面试结束了。什么玩意，让我等这么久，前后等hr一个小时没见到人，hr的面都没见到就让我走了，面试体验很糟糕

HR要了简历后，没打招呼一份机试题邮件就发过来了，还好允许做题的时间设置的比较充裕。笔试题要录屏，视频，语音，限时一小时。选择题题目有难度，包含了正则，值传递，sql等各方面的考察。最后有三道大题，第一道必做，问的是字符串根据位置进行大小写转换后根据所在的数组下标位置而重复多少次。最后生成拼接结果。（强调下，那个代码平台不是很友好，对用惯了idea的来说）后两道题选做。第二道是，斐波那契数列实现。第三道，是对菜单递归的实现。总结：一个小时来说，可能真的高手来能做完吧。