波达通信设备

在大学城华工专场进行的面试，之前有同学面试过，说面试官很nice，所以不太紧张，过程也挺轻松。 主要问有没有用过相关芯片。

人事和你聊一下工资待遇，部门主管聊一下工作。

首先是15分钟心理测试，再是人资面试，面试过程很愉快，欢声笑语；然后是技术人员面试，没有什么深入的技术问题，只是跟我描述了工作内容，重点强调了这个岗位的枯燥性以及重复性。有点纳闷，失效分析不是挺好一岗位么，看来在他们公司失效分析没那么强烈的技术性；最后貌似是人资主管，很厉害很牛，在简历当中问出了很多重点问题，问得我冷汗涔涔，答得不是很好。2点到的，4点多才走，走的时候叫我回去等通知，已经好几天了，估计是黄了，如果想要，第二天就会通知的吧，而且当时也没有谈到待遇问题。