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来面试时有2~3个人面的我，一个人主要提问，另外的人记录。里先针对笔试试题提问，挑了几题比较细致地问了结题过程。最后一题我没写完，在面试官追问下我勉强说出了自己的思路，他们还比较满意。没有继续刁难我。相反是前面的选择题，都是很基础的，也有一些是考察知识面的，只啃书上的东西，不逛技术网站是答不上来的。才意识到平时逛论坛的功夫没白费。。题目有涉及算法改写。。估计万变不离其宗！比较囧的是，人家问我有没有用过图吧的产品，我手机里真没装图吧导航，于是就回答说没有，但是去过图吧网站看过。功课没做够啊。后悔！应该去面试之前装上用用的，如果能提提意见，估计面试效果更好啊。 然后针对简历上的内容逐一提问，在实习经历、毕业设计方面问的比较多，如实答就可以了。还问了一些基本的概念，问了一下开发的想法理念，关于产品的一些想法。针对项目中的算法实现问的比较多，有一部分我直接用的别人的方法，细节没怎么记清，回答的不好。感觉还是准备的不充分吧。

去了直接和测试组长谈的，公司还算好找，不过环境有点差劲，公司该换地了。谈了半个小时左右吧，还算愉快，最后薪资不是太愉快。比要的还低，而且给我的感觉没啥福利……说会扩张到500多人，但是给我的整体感觉不是太好，包括办公环境，工作流程等。在犹豫要不要去，没啥吸引力

1.面试交代了自己做的产品，内部逻辑架构。面试官还问了数据的插入、查找。还考察了http协议方面的内容。考察一些对哈希性能提升的理解。还有编程方面的一些技巧。反正当时聊了很多，与其说是面试，不如说是在交流技术。 二面是技术总监来面试的，简单介绍了要做的项目、以及问我之前做的模块解码部分，说他们也会用到类似的东西。还考察了一些别的，例如编程方面的理解。 三面，人力就是介绍待遇，谈薪水了。