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一共三轮，hr筛简历，hr面试聊天，部门负责人面试。环境一般般，在花园路，面试过程很简单，hr先问了一些有关自身的情况，了解了性格，然后推荐给部门，部门在问一些沟通的问题。

应届毕业后去的，人事了解一下在校学习内容。主管问问提取DNA,RNA的原理，在校有没有做过什么实验。是否接受加班，晚班。

在前台等候后，人事带到会议室，需要填写一张简历表格。然后人事简单问问，主要的工作经历和离职原因，之后介绍下这份录入的工作。就是每天拆快递包裹，把里面的血液样本进行匹配店铺和入库分类的工作，录入都需要电脑操作。样本就是通常体检，装血液的小玻璃管。工作环境不太好，满地快递箱子，还有泡沫，还有几台电脑在那统一开着。不是专人专用的。入职有五险一金，中午管顿饭，其他0福利。薪资是3500全薪，外加奖金，多劳多得。 后是部门主管面试，和人事说的不一样，说试用期薪资是按80％算的，之后带着参观了工作环境。前面说了。最后又是人事来谈，我提了薪资的质疑，人事告诉我，就是全薪，而且薪资是人事来定的。问没有问题了，就周末发offer，周一来入职上班就可以了。问了前单位领导电话，要做背景调查。反正给的不高，真是80％薪资，那到手很少，每个月刚够生活费。