公司信息

公司全称
汉拿万都(苏州)汽车部件有限公司
登记状态存续法定代表人KIM PYEONG YOUNG(金平龙)
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本4900万美元参保人数563
成立日期2002-07-28所属行业汽车零部件所属地区苏州市
查看完整工商信息

公司实力

整体实力高于 47% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:31342万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

生产设备管理
匿名用户
确定通过
两轮面试,一轮面试是在校园宣讲会结束后,HR一对5的面试。基本就是一些自我介绍,家庭情况,自己的性格特点。感觉挺看中稳定性,和英语能力的(英语至少四级吧),HR会问你英语口语情况。 二面是在大酒店里的会议室进行的,通知的邮件里就要求面试得穿正装(面试前几天特意去洗了自己的破西装)。一共五个人,两个韩国主管——一个厂务一个区域总经理,还有两个苏州万都方面的——一个厂长(好像是)一个苏州的HR,最后还有一个韩语翻译。 没有技术面,开头会有一个英语的自我介绍。苏州的厂长的问题相对刁钻些,当时问的是让你在一个业务强但是人际关系差和业务差人际关系好的两个人中只留一个在你的团队里并且说明理由。韩国的高管到是挺好对付。总体感觉很看中个人稳定性,对公司的了解和公司从事的行业的发展的看法。
技术支持工程师
匿名用户
感觉靠谱
刚刚进行了一,一对五,hr小姐姐人很好,很和善,随便唠唠家常,先轮流介绍自己,然后问生活的城市,对选择的工作地点的态度,会不会在该城市买房定居,英语等级。 二面可能有英语面试,能不能接受工作地点工作岗位的调剂,说一个自己的优点,一个缺点,兴趣爱好等,最后让你提一个问题,结束。
供应商管理专员
匿名用户
确定通过
面试分两轮,初面是邀请视频面试的,领导都和和善,就是拉拉家常,会有少量的专业问题,主要问你学过什么,什么学的最好,临时让我英文介绍家庭,有些突然,其他的也没什么了,当天回复我说初面通过,二面去北京总部,两个韩国人领导,一个人事部领导,还有一个翻译一共四个人,英文自我介绍,然后问了一些基本的情况,专业方面也问了许多,不过由于我刚毕业掌握的知识与公司需求相关不大,不知道的我也就说不知道了,说实话,我感觉二面没戏了,因为最后他没让我提问……忐忑的回去等了几天,结果很幸运,面试通过。 总体来说,注意以下几点:1.注重礼节,穿正装2.个人综合素质没问题,专业扎实不扎实都是其次的3.稳定性4.英语口语,怎么着也得能说两句是吧?5.对你的简历,(公司模板),要有充分的认知,面试官大多的问题都是根据你的简历提问。

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公司福利20

员工旅游员工旅游
免费班车免费班车
节日福利节日福利
工会福利工会福利
年终奖年终奖
交通补助交通补助
绩效奖金绩效奖金
补充医疗保险补充医疗保险
保底工资保底工资
生日福利生日福利
工龄奖工龄奖
带薪年假带薪年假
五险一金五险一金
免费工装免费工装
节日金节日金
有无线网有无线网
包吃包吃
定期体检定期体检
加班补助加班补助
全勤奖全勤奖

上下班时间

上午08:30-下午05:30
偶尔加班

公司照片17

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