凤凰网成都分公司

首先这家公司不是凤凰网成都分公司，凤凰网在成都是没有分公司的，这是一家成都本地的凤凰网代理商，也叫凤凰网四川频道，并不是凤凰网直营，经过了两轮的面试，第一轮采取的是群面的方式，面试官就大概的问了问个人的大概情况，之前是做什么的，简历上都写着有的，大概10多分钟吧，说实话有点水。 第二轮是代理商老板面试的，感觉代理商老板并不是很诚信，也没有说到这边是代理商，民营老板大家都懂的……口头说的都是凤凰网直营，但其实不是，因为签署的协议都是以第三方公司的名义进行签署的，然后公司的人员全部都是代理商进行招聘的，我也在网上了解了下，凤凰网在成都的代理已经换了很多个，也希望公司在进行招聘的时候说清楚，以免造成不必要的误会，也浪费了大家的时间，毕竟作为一个求职者是奔着凤凰网的名义而去的，而不是第三方。希望对以后的求职者有所帮助，祝大家找到好的工作～

一轮面试，两个人面试实习生，一个姐姐拿着两人的简历过来。首先让成都本地的妹子自我介绍，然后问了为什么她上两份实习经历跟本专业无关。然后到我，直接问我是不是计划到成都发展（河南人，在北京读书），我回复说有这个可能性（不是百分百的肯定），然后面试姐姐就有一点迟疑，说她们刚起步发展，是准备招实习生作为第二梯队来培养的。后面就没再问过我什么问题了。面试结束，只觉得尴尬。

应该是凤凰网四川。6个人同时面试。面试官2位。简单的基本信息介绍之后问了所有人两个问题。对于新媒体的认识和关于新媒体的变现。感觉出新组建的公司跟关注的不是有没有能力而是好不好管理，通过我们的思维方式想问题的角度就能知道是不是他们所需要的人。初入社会的应届生工资低、社会经历缺乏。这是新组建公司或者说小公司最喜欢用的了。