麦田房产

年终奖看业绩，我干的时间不长。工作中的压力压力挺大的，有业务量的要求，后期很累。你的工资处于什么段位底薪不高，提成点更低，但有完善的培训体系，就是很累。不过对新人很友好，前期会花时间让新人成长，4个月带薪实习和培训，公司氛围不错，4个月一过，压力很大，底薪变得很低，但提成点高了。所以必须做出业绩，不然会被淘汰。

工作中的压力还是挺短锻炼人的，短时间内成长较快，什么都看业绩，但是前期公司对新人的保护制度好，能安心工作。工作时间时间很长，但是对于愿意用时间换金钱的人还是不错的，一般能沉住气待一两年的人都还可以。公司的神仙福利就五险，别的没有，所有的一切都看你自己的业绩，业绩为王，工作时间长，但时间自由。年终奖我的职位是销售，主要收入是提成，全看自己的资源积累。

你的工资处于什么段位适合小白历练，而且同事关系简单，氛围好，培训多，成长快。升职加薪销售-经理-区经-总监-城市总经理。 或销售-精英经纪人1星-2星-3星，连续业绩突出会获得晋升，晋升机制合理。工作中的压力大，半年不签单，签单吃半年。每天的工作时间久，销售行业如果不能持续保持激情和动力，很容易不出业绩自己内耗，然后恶性循环。所以每天都要调整自己的状态，但久而久之会出现疲劳。

面试销售的主要还是得会说，还有复试。复试不过也不难，学历要求大专以上，整体来说只要你先做一下销售的功课，通过还是很简单的。

通知去面试，一个对设计都不懂的人面试你，问了你很多设计的问题，她都听不懂。然后告诉你他们公司的福利多好，然后就不了了之了。

其实真的很简单，面试一般两轮，第一轮是Hr这个基本上只要口齿清晰，无交流困难绝对过，然后复试是一个经理，跟你谈谈以后的事情，并且讲一下自己的奋斗史，让你感同身受，并且对未来充满希望，整体来说麦田的团体氛围还是很高的，只不过销售这个行业，师傅领进门，修行在个人。有人拿2000，有人拿20000，有人10W.这都很正常，明确自己的目标和能力，再做决定是很有必要的。