达内科技

自我介绍。每人30秒即兴演讲，每人题目不一样，三分钟时间。最后针对问题，对岗位的理解，家庭状况，职业规划。

更重要的是人文和逻辑，以及对公司文化的认可。技术要求更细致，能带教。管理要求涉入深入，可以良好的沟通和处理。

我是在深圳南山公司面试的。面试前有电话确认是否在路上，到了公司门口坐满了应聘者，大部分是面试销售岗的，也有面试招聘岗的，热热闹闹的估计人员流动性蛮大的。首先是填表，填的基本信息，包括要做一个性格测试。前后等待面试等了一个小时。 然后就是hr面试，是没有什么经验的hr问了两句就让部门人员来面试，面试过程让人感觉不受尊重，面试官没有自我介绍也没有大概对公司进行介绍，回答问题如果没有回答到满意的答案，会直接给你鄙视的眼神，表情尴尬狰狞。整体面试感觉较差，一个不懂得尊重应聘者的公司。