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远嘉(中国)矿业有限公司成立于211年4月,是在整合福州远嘉矿业有限公司、淄博远嘉粉体有限公司、珠海远嘉矿物制品有限公司股权基础上成立的中外合资企业。公司注册资本4亿元,主要产品为玻纤级叶蜡石、高岭土粉,是世界两大玻纤企业PPG、OCV及国内叁大玻纤企业CPIC、山东玻纤、中国玻纤等亚太地区无碱玻纤级叶蜡石粉和高岭土粉的专业供应商。从1994年从事玻纤原料生产的福州基地算起,公司伴随着中国玻纤工业的发展而不断发展壮大,21年公司福州生产基地被国家列入玻纤工业发展规划。公司目前已经形成了以福州远嘉矿业有限公司为支撑的6家独资企业(福州远嘉、珠海远嘉、淄博远嘉、重庆远嘉、温州金汇及内蒙古远嘉)及2家合资企业(福建嘉和、浙江龟湖)。矿产资源储备上,公司拥有福建省1%的已探明储量的玻纤级矿山及全国最大单体矿山——浙龟矿山的经营开采权,此外公司还取得了内蒙古总储量1.6亿吨的高品位高岭土的探矿权。公司拥有合理的选矿工艺及其相配套的领先国际水平的先进生产线,拥有雄厚的技术力量和一套完整的生产、检测和质量保证体系,保证了产品品质优良、稳定和持续改进。公司奉行重点集中型企业发展战略,专注于扎扎实实做好本行业,努力与世界范围内的玻纤企业集群、高端陶瓷企业集群形成紧密的战略合作伙伴关系。在产品质量、加工技术、产品服务、材料研究、玻纤产品应用等方面重点投入,探索与此相关的行业标准制定,以保证公司长久处于行业领先地位。公司聘请原福州大学环境与资源研究所所长张师教授为公司顾问,与高校相关专业单位共建,招聘并培养大批专业人员,形成一支专业研究队伍,涵盖地质勘探、爆破采矿、工程机械、电力、工艺等。集团总部人员拥有研究生学历2人(占3.8%)、本科22人(占44.3%)、大专12人(占23.1%)。远嘉矿业正处于一个快速发展的过程,公司拥有广阔的发展平台与优秀的人才队伍。诚邀英才加入我们的团队,与企业共成长,共进步。
...查看全文远嘉(中国)矿业有限公司成立于211年4月,是在整合福州远嘉矿业有限公司、淄博远嘉粉体有限公司、珠海远嘉矿物制品有限公司股权基础上成立的中外合资企业。公司注册资本4亿元,主要产品为玻纤级叶蜡石、高岭土粉,是世界两大玻纤企业PPG、OCV及国内叁大玻纤企业CPIC、山东玻纤、中国玻纤等亚太地区无碱玻纤级叶蜡石粉和高岭土粉的专业供应商。从1994年从事玻纤原料生产的福州基地算起,公司伴随着中国玻纤工业的发展而不断发展壮大,21年公司福州生产基地被国家列入玻纤工业发展规划。公司目前已经形成了以福州远嘉矿业有限公司为支撑的6家独资企业(福州远嘉、珠海远嘉、淄博远嘉、重庆远嘉、温州金汇及内蒙古远嘉)及2家合资企业(福建嘉和、浙江龟湖)。矿产资源储备上,公司拥有福建省1%的已探明储量的玻纤级矿山及全国最大单体矿山——浙龟矿山的经营开采权,此外公司还取得了内蒙古总储量1.6亿吨的高品位高岭土的探矿权。公司拥有合理的选矿工艺及其相配套的领先国际水平的先进生产线,拥有雄厚的技术力量和一套完整的生产、检测和质量保证体系,保证了产品品质优良、稳定和持续改进。公司奉行重点集中型企业发展战略,专注于扎扎实实做好本行业,努力与世界范围内的玻纤企业集群、高端陶瓷企业集群形成紧密的战略合作伙伴关系。在产品质量、加工技术、产品服务、材料研究、玻纤产品应用等方面重点投入,探索与此相关的行业标准制定,以保证公司长久处于行业领先地位。公司聘请原福州大学环境与资源研究所所长张师教授为公司顾问,与高校相关专业单位共建,招聘并培养大批专业人员,形成一支专业研究队伍,涵盖地质勘探、爆破采矿、工程机械、电力、工艺等。集团总部人员拥有研究生学历2人(占3.8%)、本科22人(占44.3%)、大专12人(占23.1%)。远嘉矿业正处于一个快速发展的过程,公司拥有广阔的发展平台与优秀的人才队伍。诚邀英才加入我们的团队,与企业共成长,共进步。
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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Karlie等54位老鸟等你来
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