韬睿惠悦咨询（北京）有限公司

首先，我面的是human capital and benefits management consulting岗下的养老金精算方向。 早上到了公司，先是一小时的笔试，一共16题，我个人觉得题目还是比较难的，跟四大的题相似，但是有部分计算题要难很多，可能是根据岗位对题目做了调整，有的计算题要算很久。 笔试结束就是群面，群面就是先一轮英文自我介绍，然后就是中文部分了，主管会针对每个人问一些简历相关的问题，excel掌握程度，没有太多专业方面的问题。

给了一篇关于海外某项目和公司的英语文件，让限时翻译，再发回给hr。翻译的水平、对专业名词的理解，还有翻译后文件的呈现应该是会看的地方。没有面试，通过这一项后就直接让去报道了。

整个流程非常快，效率很高。参加当天人大的宣讲会，宣讲完留下面试。HR很有效率，结合简历上的问题问了一下就过了。第二天是这个team的中国区负责人面试，微信视频面，也是结合个人经历，面了一些相关问题。两轮下来，面试官都非常nice，整个过程效率非常高效。