重庆易保全网络科技有限公司

整个面试过程还是很好的，聊的很愉快，面试官是品牌部的负责人，对整个公司的规划、发展方向，人员配置都介绍的比较清楚，工作的内容和自己预想的也差不多，胜任基本没什么问题。 因为当天公司在忙着搬家，从互联网产业园搬到海王星，所以对办公环境的了解不多，薪酬待遇让我和HR聊，但是当天HR好似在开会就叫我回来了，然后一直等消息中，估计凉了吧。

最开始是晚上7点多来电话 重庆的号码 没有接 好像是过了两天下午又来电话，也是重庆号码，看到第二次打过来，这次接了，是个女的 人事，说的很诚恳，很有诚意，之前对这个行业有所了解，对方看到我在这个行业有些经验，所以电话里邀请周六在上海面试，而且说得急需我这样的人，公司情况及岗位情况都介绍了，而且提到上海办事处暂时没人，团队在建，这个时候机会不错。让我周六跟华东负责人任总面谈。 约了周六面试，反正不耽误上班，就过去了，提前微信电话跟任总打招呼快到了，但是到了之后发现不是那么回事，做了一屋子的人，全是男性，个个都在抽烟，吞云吐雾，里面乌烟瘴气，对我这种不抽烟的人实在难受，好不容易找地方坐下，他们挪了个座位给我填表。表格有三张纸，很多虚的内容，面试官说都得填上。 填完后，我跟任总打招呼，他问我之前的经历，及这个行业的看法，我自认为答得还可以，但是对方也说了很多他的看法，任总还特意让另一个人说了下，显示他们很专业的样子。还特意问了下什么出差报销是怎么弄，又说这些钱最后怎么出。不知道是不是对员工出差的报销做什么文章。我如实说了之前出差报销的情况，后面问行业做的怎么样。差不多就提到可以了，任总特意说你这个行业比较熟悉，后面人事通知你这边上班的话。还好聊着聊着烟雾也散了些，后来他们提到他们都是来出差的，上海办暂时缺人，任总管华东。出门后他们一个销售在电梯口聊了蛮长时间，说的也都是销售的套话，问我感觉怎么样，希望加入之类的话。 以为任总发话了可以录用没问题了，结果邮件回复我这边暂时不能录用，有点莫名其妙，要么他们有点口是心非。 这是基本过程。

加班晚上十点常态，创业公司，估计加班文化，会开除表现不满意的人，对于员工来说是好也不好，有家人朋友需要配的，还是不要去了。