深圳利联太阳百货

两轮面试，第一轮是人事专员，问了一些比较简单的问题，工作经历这一块的，然后回家等通知。第二轮是营运经理的面试，主要是专业的现场问题，记得有问我一些突发状况怎么处理，怎么开展自己的工作之类的，由于本人之前是有半年的工作经验，所以问的比较多。后面了解到应届生就只会了解性格方面，个人稳定性这一块。

1.在深圳东门最中心位置吧，位置好，人流量大，可是商场本身很旧了，99年开业。 2.在7楼的后面，办公室环境一般吧，前台还挺客气。 3.最近大量招人，从保安到客服，什么职位都有。 4.两人面我人事，问题回答的很正常，不知道为什么不通过。

罗湖的太阳百货，面试的楼面主管，就负责各个楼层的商户的各种管理，最终目的为每月楼层销售金额负责，绩效挂钩。每天工作就负责和每层的五十多商户，大概两百人打交道，沟通相关的所有事，还有处理客诉，节假日活动促销的安排，感觉事情挺多的，反正要提升总销售额，工资20%为这个绩效，并没有提成。很想知道楼面经理和主任的职责和工作内容是啥就这么个面试还要求本科起步，还分了三层面试，弄了一个半小时。hr大姐油腻的样子，比较散漫。再两个楼面经理女士，然后就女总经理吧。填表做题，又是测试性格，感觉都是在应付招聘流程。就5k薪资，转正加1k，社保齐全，貌似字里行间加班是家常便饭，零售没有节假日。按排班来的，每周休一天吧