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北京致生联发信息技术股份有限公司 北京致生联发信息技术股份有限公司成立于1997年,是国家级高新技术企业、“双软”企业、瞪羚企业。2014年福布斯颁布的中国最具发展潜力的非上市 企业榜全国第二名(北京第一名)、2012年被中关村征信公司评为ACE级企业、北京安全防范行业协会副理事长单位、中核集团合格供应商、安防企业二级 资质、中关村国家自主创新试验区望京电子城科技园重点企业。 公司基于在非结构化数据领域的研究成果,在国内首创了“可视化移动物联网”的概念,并在实际应用上取得了突破。在环保、运输、安防、安监、医疗、教育等 领域具有广泛的应用前景。公司有能力提供物联网整体解决方案和软硬件研发,保有一支国内高水平的、具有跨学科和领域的、经验丰富的研发团队。公司几年来 在各项财务指标上都取得了高速增长,保障了公司每年数以千万级的研发投入。 公司实行现代企业制度,以所有者权益最大化为宗旨,所有权和经营权分离;产权明晰、权责分明。 公司已通过ISO9001质量体系认证,并启动了“新三板”挂牌程序,完成股份制改造,预计年底在“新三板”挂牌。公司办公场所3000平方米,包括硬 件实验室和软件实验室。公司拥有11项软件著作权和两项专利技术。 公司网站:http://www.zslf.net 地 址:北京市朝阳区来广营中路甲一号朝来高科技产业园9号楼 具体位置发送到手机 邮政编码:100101
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面试过程相对比较快速,一个下午大约3小时左右就完成了全部两轮的面试,而且没有笔试。 技术面由部门的技术总监亲自面试,主要围绕简历中的项目进行,会针对其中几个比较感兴趣的项目进行深入的询问,包括技术路线、遇到的问题以及解决方案和一些技术细节,但不会特意问偏门的问题,主要的问题还是比较常见的,但就是因为一些问题可能比较常见,反而会忽略其背后的技术细节,这点在这场面试中暴露出来不少; 领导面就简单多了,可能是人力总监或者是主管技术的副总来面试,主要是谈一些公司的历史进程和未来规划,主要目的就是看看三观是否相符以及人是否正常,这个就没什么好说的了…… stm32默认是大端模式还是小端模式。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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