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这个职位是第三方的合同，所以第一次是第三方HR电话面试，由于刚毕业，因此了解了大概的信息，就把我的简历递给用人部门。然后简历审核应该是通过了，所以进入了下一轮直接领导面试，主要是描述一下自己的专业，简单了解一下性格，由于我是学英语的，比较对口，因此比较顺利的通过了。

两轮面试，一轮直属manager会面，二轮跟美国主管面试。主要会问一些工作经验，体会，假设一些场景你需要如何回答。需要在O2C这个领域比较有经验，英语比较的朋友好好准备！

面试得比较早了，第一次是笔试，有两种卷子，一种是文字为主一种数字为主，很不幸地，当时考之前也没有问就都做了，考了三个小时啊！朋友们！中间抬头的时候屋里一半人放弃了。大概由于选的日语，卷子都是日语和英语并没有中文出现，所以很多人其中一门外语不过关就知难而退了。因为前一份工作做的是相关的，本人日语一级英语八级所以卷子高分通过，二面是一个日本人一个新加坡人，很友好地聊了聊，问我想做文字为主还是数字为主，我说数字，俩人表示好的。谁知道这代表着，还得再面一次啊！于是，后来招我进来的经理从新加坡打来电话，又电话面试了半小时，全英语。最后终于通过，签了offer。貌似现在没这么费劲了。