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两轮面试，第一轮应该是HR，第二轮应该是经理之类的人。第一轮面试HR问了很多，聊了很久。第二次只问了寥寥几个问题，十分钟就没有就面完了，面完问什么时候得到结果，周五去面试，说尽快周一给答复，然后就没有然后了。 作为面试官，一封不通过的邮件这么懒得发吗，你们的不通过，也不通知人，这不阻碍面试者的求职吗。还有，回复邮件奇慢，发了简历，过了一个星期才联系，面试完第一轮又过了一个星期才等到第二轮通知。迷之效率，是真的想招人吗。

笔试（基础算术加上论述），面谈包括询问对行业或产品的了解，包括产品及竞争产品的卖点，你的销售思路，抗压性，加班怎么看，工薪要求及职业规划。