东易日盛家居装饰集团股份有限公司深圳分公司

1、财务笔试（专业问题，客观+主观题） 2、hr面试（了解人品，和公司文化相不相符，薪资待遇） 3、财务经理面试（了解专业素质） 4、总经理面试（综合提问）

有两轮面试，初试是由人力部门进行简单的沟通了解的，复试有所属部门负责人进行。会先了解个人的基本情况，然后考核专业度。

这家深圳分公司的面试经历给人感觉很不好，让人觉得初试的小妹妹比她经理还专业，她经理是个男的，面试过程中问的问题都是简历上最基础的比如毕业院校什么学历，我不是复读机好吗！然后HR经理和让你聊天过程除了显示不专业，还会打哈欠，没半点尊重，如果让我和这样的人一个部门共事呵呵呵可想而知。反倒是初试的HR小妹妹给人印象还可以，很有礼貌。如果不是看在初试小妹妹面子上，我应该会对他经理甩脸色