瑞鹄汽车模具股份有限公司

人事打电话叫去，3楼，去了填一份简历，然后被安排在一个像厨房的房间里，让等领导，差不多等了有半个小时，来了一个40岁左右的和一个60岁左右的XX，面试的是体系，他不问你具体做写什么，怎么做，或者举一些例子，问你如何开展类似的工作，他们俩问你体系标准条款，新版和旧版有啥变化，有几条，第几条讲的啥，MD不背诵一下标准真的蒙掉了，尤其是开始让你等半个多小时，已经行不耐烦了，后面问的问题，简直就是外行问内行，让你无法回答。

下半年到学校招聘会上来招聘的，当时我把打印好的简历投给他们招聘人员。当时一起投的大概有10个人。按照顺序来面试的。到我的时候，看了我的简历，问了一下性格怎么样，能不能坐住什么的，反正意思就是能不能沉下心搞设计。我说我这个人性格比较沉稳，能够坐下来搞设计。然后HR又问了特长爱好，我说会打球（公司有篮球比赛，所以喜欢打篮球的）。后来基本上就通过了，直接就签就业协议。