格兰布朗(上海)商贸有限公司

我是18年5月24接到格兰布朗（上海）商贸有限公司HR的电话，约我第二天来面试。 第二天我如约赶到，公司环境一般，有点脏。HR是位40多岁的大姐，填写了简历以后，销售总监面试了我。和销售总监聊的非常开心，销售总监也说道，我的简历是他亲自挑选，我感到非常荣幸！后来老板也面试了我，觉得我还可以，老板走后！ 接下来问题来了，HR给我说：要做背景调查，公司调查和征信调查，估计要1到2天，我说没问题，接下来就我让等！当天因为是周五，所以HR说下周一会给我做调查！苦苦等到周一，当天HR就说我的学历和公司背景调查都没问题，叫我第二天先去公司培训，但是征信调查还没结果，可能要第二天才会有结果，我说没问题。 第二天去培训，培训完了之后，销售总监让我看了一下公司的资料，刚看了一会，HR的助理就说让我先回去，销售总监说，先让他看资料，熟悉公司的背景和产品把，但是助理说了几句话之后，总监让我先回去等，我只能回去。 当天下午5点左右，HR大姐打电话说征信调查还没出来，但是要求我第二天来上班，等结果出来了，再给我发offer，我，这不就是把我当备胎吗？浪费求职者的时间，最糟糕的一次面试！

没什么特别刁难的问题，作为市中心的办公室环境一般，有点乱，也不是服务行业，居然还有大小周末? 待遇不算好，拒了。

过程：人事先进行面试，如果过了人事一关，就要直接让他们公司的老板进行复试。人事面试还是非常和蔼的，会问不少关于面试者的经历。 老板复试，很简单，公司老板是非常雷厉风行的人，行就行，不行就不行，所以她面试也简单，她想知道的她问，不行知道的，立刻结束复试。