南京增材制造研究院发展有限公司

我面试过西安的一家增材研究院企业，和南京这个一模一样，高校的几个老教授，甚至还有院士挂名的企业。面试比较难，六对一，又做ppt，又答辩，和毕业论文答辩基本一致。问题也很专业，更注重学术方面。要知道我面试的是市场营销，而不是技术研发。这类企业通病，领导层是高校教授，搞科研确实厉害，但是搞企业实在太“可爱”了，我光讲一个企业如何将自身优势转化成市场利益的问题，讲得我口吐白沫，老教授们还是不认同，还是那种拿国家补贴，不求盈利的思维。真的，企业跟实验室的区别太大了，奈何我确实说不过教授，用了一下午时间做了一次全真的毕业答辩。笃定不会通过。老教授们很可爱，虽然提问很难，但是跟上学时被老师点名提问是一样一样的，完全没有面试的窘迫感。全程都是循循善诱，谆谆教导的气氛，重温大学时光。但是不得不说，这样的领导团队做企业，百分之五百是不行的，商业思维和学术思维的差别还是很大的。顺便，人家营销策划，市场开发都要求博士学位，不求工作经验，只看发过多少论文。