【上海威固信息技术有限公司】招聘|待遇|面试|怎么样-看准网

公司主页15 求职招聘15 面试准备7 薪酬工资10 工商信息78 经营信息32 知识产权2

公司信息

公司全称	上海威固信息技术股份有限公司	登记状态	存续	法定代表人	吴佳
企业类型	股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）	注册资本	6180.2964万人民币	参保人数	79
成立日期	2013-03-13	所属行业	电子/半导体/集成电路	所属地区	上海市

查看完整工商信息

所属集团

上海威固信息技术

主公司：上海威固信息技术股份有限公司

¥28,356万

注册资本总和

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 80% 的同行

注册资本低

注册资本高

企业数量

图表数据来源不足

注册资本低

注册资本高

100万以内（小型企业）

100万-500万（中型企业）

500万-1000万（中大型企业）

1000万-5000万（大型企业）

5000万以上（超大型企业）

资本能力 · 强

注册资本：6180万人民币

企业规模：超大型企业

面试体验

UI设计师

匿名用户

确定通过

HR提前电话沟通，电话沟通结束会有面试邀约的邮件，收到邮件准时去面试。初次是HR面试。接下来是用人部门领导，会问过往经历，会看作品，会聊自己职业发展与公司的发展需求。HR再次过来，确认OFFER具体事项。

销售经理

匿名用户

感觉靠谱

一次常规面试，首先要求自我介绍，提问了上家单位离职原因，用人部门会详细了解之前的工作内容，最后人事部门会了解个人发展意向及待遇等。面试结果需要一周给出答复。

交互设计师

匿名用户

未通过

进去先花了15分钟做心理测试，然后又花了十分钟填情况表格，然后前台美女领进一个办公室面试。这家硬件企业，里面看到全是女的，都在聊天说笑。然后是一个主管面试，先说她要离职了，然后直接说，你不行。我觉得这个评价太草率，打电话联系人事确认情况，我口气非常客气，人事却非常不耐烦，生硬地说“你自己去看邮件！”就挂掉了电话。让离职员工面试新人，然后人事完全放任不管，极为罕见。