萨帕铝型材（上海）有限公司

主要就是技能测试，技术类的活面试很简单。我在里面做了快三年了，到最后是因为家里有事公司不给假才离职。以前这家公司还行，福利待遇都还蛮好的，现在就差了，中国人管理，各项福利都在减少，有的甚至直接就没了。里面管理非常混乱，员工都不想干活，十二个小时的活基本两三个小时就完工了。都在混，办公室都是拉帮结派的，什么四大法王之类的。会混的就可以进去，不会混的劝还是不要趟浑水了！

问一些基本的个人问题，工作经验

之前就知道此公司待遇，公司文化，都非常普通，是个打着外资的私企，此次接到此公司自称HR唐先生的短信及邮件，邀请参加面试，正好在求职中，加上最看重离家很近，就去面试了。第一次面试是HR和质量部一个主管面的吧，感觉面试一般，问的也不深，HR居然问了体系的问题，第一轮面试感觉一般，最不能接受的是去了换了地点面试也不提前通知，然后面试了半个小时，在那等的时间就有1个多小时，这是很不好的印象。之后说一周内通知是否复试，也没放在心上。 过了两周，又通知我隔一个星期再去复试，感觉好混乱。就想，反正离家不远，既然是复试，就是下吧。去了之后，再没看见HR本人了，又是苦等，一点时间观念没有的公司，心想内部管理也是混乱的，等了差不多2个小时，坐在前台等候的时候，随便周围看了看，就看到蛮多我作为体系工程师能发现的问题。之后是我此次复试愤怒的时候了，一个自称质量部经理，姓乔的男人，过来找我上楼复试，复试时间不超过2分钟，期间他一边玩手机，接电话，一边随手翻了翻我的简历，根本没搞清楚我的职业履历，随便问了一个问题，让我介绍了，没说完就打断了我。之后说，觉得我前半段职业生涯是做工艺的，还是让我做公益或者质量比较好，说工资开不了我那么高（实际上我开的工资只比上家高1000），然后唧唧歪歪说我不懂体系啊，什么什么体系应该什么的，根本不了解我，不给我说的机会，居然把我贬的一文不值，还好我，压下来火，觉得没必要生气。 也庆幸，幸好没应聘上，这样的管理人员，这样的公司，进去了才后悔莫及呢。 事后我分析，应该是在我之前招到人了或者就是这个公司根本开不起公司，进去后看，公司里面也是非常脏乱，几个小时没看到出货的集卡，估计也是亏的厉害。办公室内进进出出的人员，应该还有高管，也是一副嚣张，非常高调的样子。 这样极品的公司，还是第一次遇见，希望能给各位想进或者被邀请面试的亲们一个参考。