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简介

深圳市维可特保罗服饰有限公司创立于2005年,主要负责:服装销售、渠道拓展、加盟管理等业务,是深圳市凯菲隆贸易发展有限公司直属子公司,总公司成立于2001年,是集服装代理、设计、生产与一体的企业。一直专业从事一线男装品牌的运作。于2002年引进中国大陆并由总公司全权代理美国著名商务休闲男装品牌--.G.POLO (维多利·保罗)。本公司是一家具有独特的品牌文化理念、先进的研发设计中心、现代化的生产基地、健全的营销服务系统、高效的物流配送和网络管理体系的知名服饰公司。公司拥有各类高素质员工200多名,在福田区滨河大道139号的中央西谷大厦拥有500多坪的现代化高端商务写字楼,在福田区金地工业区拥有整层1000多坪的物流配送中心,近年来,维多利.保罗服饰一直处于高速成长中,形成了拥有100多家专卖店(柜),辐射全国各大、中城市的营销网络,销售额年平均增长速度达30%以上。 截至2011年底,维多利·保罗"品牌已在上海、福建、江苏、浙江、广西、河南、陕西、四川、重庆、湖南、江西及广东省(深圳/广州/中山/珠海/佛山/茂名/东莞/惠州)等地进驻了天虹百货、茂业百货、太阳百货、海雅百货、华润万家百货、人人乐百货、百盛百货、新世界百货、置地广场百货等有名的百货开设了100多家直营和加盟专卖店(柜)。 成立10年来,"维多利·保罗"商务休闲男装受到了各同行品牌界的瞩目,赢得了接踵而至的荣誉:茂业百货:2009年荣获男装区“销售业绩第一名”、“最佳销售奖”、“顾客美誉奖”,连续三年总销售额在整个男装区(60多个品牌)中年度总销售额名列前茅;太阳百货:“销售明星”,海雅百货:“优秀专柜组”,天虹百货:“先进个人奖”、“片区最佳销售奖”。企业目标 在2010年开始实施“十年千店”计划。 2010年至2019年: 1.维多利保罗自营店+加盟店达到650家。(每年递增50家) 2.自主代理国际男正装品牌销售渠道达到350家。 3.托管国际一线服装品牌达到10个以上。 4.成为著名的金融投资管理公司。 5.成为一流网络营销管理公司。企业宗旨以先进的思想,科学的管理、全新的技术、优质的产品、良好的信誉 、开拓进取的精神竭诚为用户服务。企业精神实事求是 团结协作 开拓创新 牺牲奉献 拼搏竞争 艰苦奋斗 爱岗敬业 追求卓越!企业作风快= 当日事当日毕,绝不拖延;认真= 第一次做好,零缺陷;坚守承诺= 说到做到,绝不虚假。人才理念人才 = 姿势×意识×行动能力×见识姿势:认同企业的使命、愿景、核心价值观;具备优良的品德,遵守职业道德。意识:责任心、上进心、事业心强,热爱工作、充满激情,面对困难坚韧顽强,追求成功的欲望强。行动能力:一个人的思维模式和行为模式主要表现为一个人的领导力和执行力。见识:一个人的学历、工作经历、工作经验和体验并最终升华为工作的智慧。能力是以上四项的相乘结果,而前两项是决定一个人对企业忠诚度的因素。对于企业忠诚度高、有强烈学习愿望和培养前途的员工,公司将尽可能给予学习机会和工作平台,满足员工追求成长发展和相互信赖的劳动欲望。我们为员工提供:一.充满挑战的发展空间维多利.保罗的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现。维多利.保罗在把员工视为公司发展真正的推动者的同时,更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长。地铁:可乘地铁至益田站、石夏站下车"

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深圳市维可特保罗服饰有限公司创立于2005年,主要负责:服装销售、渠道拓展、加盟管理等业务,是深圳市凯菲隆贸易发展有限公司直属子公司,总公司成立于2001年,是集服装代理、设计、生产与一体的企业。一直专业从事一线男装品牌的运作。于2002年引进中国大陆并由总公司全权代理美国著名商务休闲男装品牌--.G.POLO (维多利·保罗)。本公司是一家具有独特的品牌文化理念、先进的研发设计中心、现代化的生产基地、健全的营销服务系统、高效的物流配送和网络管理体系的知名服饰公司。公司拥有各类高素质员工200多名,在福田区滨河大道139号的中央西谷大厦拥有500多坪的现代化高端商务写字楼,在福田区金地工业区拥有整层1000多坪的物流配送中心,近年来,维多利.保罗服饰一直处于高速成长中,形成了拥有100多家专卖店(柜),辐射全国各大、中城市的营销网络,销售额年平均增长速度达30%以上。 截至2011年底,维多利·保罗"品牌已在上海、福建、江苏、浙江、广西、河南、陕西、四川、重庆、湖南、江西及广东省(深圳/广州/中山/珠海/佛山/茂名/东莞/惠州)等地进驻了天虹百货、茂业百货、太阳百货、海雅百货、华润万家百货、人人乐百货、百盛百货、新世界百货、置地广场百货等有名的百货开设了100多家直营和加盟专卖店(柜)。 成立10年来,"维多利·保罗"商务休闲男装受到了各同行品牌界的瞩目,赢得了接踵而至的荣誉:茂业百货:2009年荣获男装区“销售业绩第一名”、“最佳销售奖”、“顾客美誉奖”,连续三年总销售额在整个男装区(60多个品牌)中年度总销售额名列前茅;太阳百货:“销售明星”,海雅百货:“优秀专柜组”,天虹百货:“先进个人奖”、“片区最佳销售奖”。企业目标 在2010年开始实施“十年千店”计划。 2010年至2019年: 1.维多利保罗自营店+加盟店达到650家。(每年递增50家) 2.自主代理国际男正装品牌销售渠道达到350家。 3.托管国际一线服装品牌达到10个以上。 4.成为著名的金融投资管理公司。 5.成为一流网络营销管理公司。企业宗旨以先进的思想,科学的管理、全新的技术、优质的产品、良好的信誉 、开拓进取的精神竭诚为用户服务。企业精神实事求是 团结协作 开拓创新 牺牲奉献 拼搏竞争 艰苦奋斗 爱岗敬业 追求卓越!企业作风快= 当日事当日毕,绝不拖延;认真= 第一次做好,零缺陷;坚守承诺= 说到做到,绝不虚假。人才理念人才 = 姿势×意识×行动能力×见识姿势:认同企业的使命、愿景、核心价值观;具备优良的品德,遵守职业道德。意识:责任心、上进心、事业心强,热爱工作、充满激情,面对困难坚韧顽强,追求成功的欲望强。行动能力:一个人的思维模式和行为模式主要表现为一个人的领导力和执行力。见识:一个人的学历、工作经历、工作经验和体验并最终升华为工作的智慧。能力是以上四项的相乘结果,而前两项是决定一个人对企业忠诚度的因素。对于企业忠诚度高、有强烈学习愿望和培养前途的员工,公司将尽可能给予学习机会和工作平台,满足员工追求成长发展和相互信赖的劳动欲望。我们为员工提供:一.充满挑战的发展空间维多利.保罗的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现。维多利.保罗在把员工视为公司发展真正的推动者的同时,更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长。地铁:可乘地铁至益田站、石夏站下车"

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