光汇石油

一面 问了一些比较基础的问题，后端java相关的，架构相关的，DDD，贫血模型充血模型问了一些微服务相关的话题，服务治理，敏捷开发等话题

最近面试了好几家公司，光汇算是比较靠谱的，公司规模看着挺大的，有五层楼，还有专门饭堂，作为程序猿，没啥要求，能管饱不用钱，真的还蛮吸引的。 面试有分笔试和面试，笔试主要是考技术题目，忘记拍照了，基本会答，考察你对一串代码的理解.....面试主要也是一些技术性问题，问你技术解决方案

问题细致，准备入职办公地点在福田保税区最高那栋楼的61层。进门后，人事接待人员会让先填基本信息表格，然后就会见到沟通问了一些问题，坐等主管面试。一面：在沙发上坐了大概10分钟，主管来了，穿着很正统的工作服，一脸严肃，让我有点紧张。自我介绍→重点项目介绍→从项目中再聊到执行的细则和困难点→对自己的职业发展规划→为啥离职....所有的问题都相当的常规...聊了半个多小时，主管让等还给了瓶苏打水，这待遇有点小赞。二面：主管走后，直接下来了位O级，继续聊，问的问题专业性也更强更细致，遇到问题怎么解决，问的问题比如：React可以在哪几个生命周期函数中改变state，性能优化依赖哪个生命周期函数？谈谈你对Virtual DOM的理解.....大概聊了四五十分钟的样子，结束。人事接待人员又过来，聊了薪资的要求等情况就离开等通知。做为老江湖，通过问题的细致，能感觉到他们比较正统派而且对我这些岗位也比较要求高执行，总的来说还是挺合适我这种不说话直接开干的人。结果：薪资昨日电话谈了一波，今天通知没问题了，开始递交相关资料，下周准备入职啦！新的公司新的开始，为还没有靠岸的兄弟姐妹加油.....