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先是HR通知面试,然后区域经理面试的时候大概聊了一下关于市场的操作问题,感觉不错。后来就通知办理入职手续。
很多年之前的面试经验了 挺简单 自我介绍 领导问些专业知识
总共4轮面试 1.电话面试 2.hr面试 3.小组面试 4.老板面试 电话面试由hr沟通基本情况整体很nice.稍后更新
面试官问的都是一些基本问题,没有过多的专业知识问题。面试官感觉比较高高在上的样子,当时,讲了好多大道理。
面试分为两轮,首先是初试人事这边,后面是部长面试,通过的几率还是比较大的,如果你喜欢传统文化,还是比较建议你去的,我在白象工作不到一年,但是收获还是很大的,公司对管培生还是比较重视的,因为不太喜欢长期驻外的工作模式,最后选择了离职。现在白象正在品牌升级,进行二次创业,有想法的可以去尝试下。
好好学习天天向上,人生的职业规划是什么,你的职业生涯有哪些成果,作为企业高管需要哪些放面匹配,你的的管理方式。
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