面试体验

基于220条面经
面试感受
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面试难度
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困难

常见面试流程

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面试经验

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面试了职位:产品经理
感觉靠谱
整体的感觉还不错,面
整体的感觉还不错,面试官听nice,期望有机会可以一起共事,感谢给予的面试机会哈,还有许多感触和帮助的,氛围也挺吸引人了
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营
感觉没戏
面试的人不知道我要面的岗位,问的乱七八糟。
近期经历过最糟糕的一次面试。真心想说,如果没有岗位空缺,不招聘的话,就不要浪费彼此的时间了。因为疫情和管控物业需要等在大厅等hr来接,所以差不了等了二十分钟。 面试差不多一个多小时,到过程完全算不上nice。有两个人面的,直接是岗位相关的。事先他们一个并没有看过我的简历,后来发现一个以为我面的是文案岗,一个对这个岗位没有什么了解。问题也没有什么逻辑,全程就是在问之前的行业人员啊,怎么做的之类。我面的是营销推广后来还要看我个人的小红书运营情况,对自媒体矩阵的认知也存在误解。 后来要看我的文案作品,岗位要求跟完全没有提到文案能力,有20分钟在聊这个,后来就问,这个岗位对文案也有要求么?回答是的。看就看吧,我也不是没有作品,没有做过。于是看过之后开始argue我的文风?完全没有提到他们这个招聘的岗位和要求,公司情况期望薪资啥的也没有谈。甚至问过问题之后没有进行到我对他们公司的问题的环节。所以感觉要么是我不匹配,要么是不想招聘。但是还是感觉专业人士才能去评估我是否匹配吧。就这样东一下西一下的进行了一个多小时,回来的时候附近地铁没有卖水的回家一口气喝了两大杯水。 ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:保险理赔
面试未通过
分公司重形式大于内容的一次面试
面试的是山东分公司下的中支寿险理赔,就不说哪个中心支公司了。首先,整个面试流程时间很长,从第一次面试到最后一次面试结果通知共25天,共四轮面试,由于我是内部员工推荐,所以第一轮是部门经理面试,整个过程接近一个小时,更多的是聊天,很随意,当场告诉我比较满意,随即联系人事面试,也是已基本信息为主,结束后告诉我会安排中支总面试。 过了几天中支总面试,可能是我没怎么准备的原因吧,整体不是很好,中支总当场告诉我这次面试对我不是很满意,还指出了几个问题所在,我倒是第一次见这样的面试官,不过我倒是觉得能告诉我问题所在我挺高兴,虽然这样直接说有点儿难堪,不过最后中支总还是给了分公司的面试机会。 接下来就是高能了哈,也是我整个面试过程中最不爽的一个阶段,首先人事告诉我分公司面试比较严格,让我好好准备,在等待的接近两个星期里,我也确实准备了很多,而且在这期间还做了一套北森的测评,测评分数不高,本来我以为疫情期间会是视频面试,没想到还需要到济南现场,我从一早火车到济南,然后本来约好的下午一点半开始面试,但是没有原因的推到了两点,和其他中支的几个面试的在会议室看他们公司宣传片循环播放数次,期间我在想,形式这么大,肯定面试很有深度。 殊不知,进了面试室,一共四个面试官,其中一个短发中年女性全程斜眼对我,让人非常不舒服,问的问题都非常浅显,能感觉到他们想通过一些问题剖析性格,但是很明显因为能力的问题,并没有真正的剖析到我的个性,整个过程仅仅九分钟,就出来了。那我在想,我大老远跑来你们就为了问这些问题吗?还是就想见见人?整个分公司面试氛围给我的感觉就是重形式大于内容,还有这个岗位工资在四千以内,我是真理解不了他们哪里来的自信。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:保险业务
面试通过
2019年富德生命人寿校园招聘面试
富德是11月初来东财开的宣讲会,总部在深圳,全国有分公司,这次是总部招聘。     先网申,简历以网申为主,第二天就是面试。面试总共两轮,上午群面,下午是二对一的面试,当然只有上午通过的同学才会参加下午的面试。总的来时面试耗时一天,效率还是很高的。 群面: 10个人一组,按照名单顺序分组,我们当时正好20个人,分成两组进两个教室同时面试。进去之后大家按照顺序坐好,面试官有几个信封,随机抽一个,当时我是10号,离面试官最近,我抽的题,题目很长一段描述,中心意思是:大学生应该先择业再就业,还是谨慎选择第一份工作。全程40分钟,看题5分钟,每个人发言2分钟,自由讨论10分钟,最后得出一致结论5分钟。 因为都是一个学校的,大家彼此还是很照顾自己同学的,没有什么互相抢话、互相撕的场景,每个人说完自己观点后大概55分,我一开始同意第一份工作很重要,听到支持这个观点的同学说第一份工作怎么怎么重要后,到我这心想,完了自己的观点都被别人说了(捂脸!)我说点啥子啊! 那我就说换工作的成本好了,比如时间成本,经济成本,还有心理压力等等之类的,观点一般但是声音很大(捂脸),分成三点说完后,自由辩论也没用插上话。后来总要得出一致观点,我们就倒戈同意先择业再就业了,最后选了一个男生总结,其他人给他补充观点。      本来以为凉凉了,结果快1点的时候通知我2点去面试,去的时候我发现一面的好多人都在,可能就2 3 个人不在吧, 二面的时候是一女一男,不是专门的HR,男的是我报的岗位部门领导,女的是某个部门领导,人都非常随和,尤其女的本来就是大连人,回到家乡很是开心。自我介绍,聊了聊能否去深圳,我说自己虽然是学贸易的,但是写作能力强(因为之前查过这个岗位需要经常写东西),为了证明又说自己参加挑战杯写策划书获得金奖的事情(其实是团队共同写的{捂脸}),然后说自己在南方读了四年大学,去过深圳两次,很喜欢那里之类的,最后那个男领导给我讲这个岗位主要做什么工作,我认真听表示肯定,最后愉快的结束的面试,当晚就收到短信被录用了,不过还要去实习一个月,具体时间看个人意愿来安排。              我个人经验是群面要有逻辑的说出观点,声音大语速慢,先后顺序不重要,观点是否让人听进去才重要(本人喜欢看奇葩说,感觉学到一些讲话的技巧);二面因为是跟人聊天,那么对岗位的了解就很重要了,我开始自己的自我介绍是说觉得自己有两点适合这个岗位,第一:写作能力,例子;第二: 适应能力,例子是自己在南方上学,去过深圳很了解之类的。 其他啪啦啪啦聊天就随机应变顺其自然了。 微不足道的小经历,希望能帮到有需要的人啦! ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:内勤-兼职
面试通过
那时候缺人,还是蛮容易的
hr电话联系一下,然后简单聊一下,hr非常友善,而且年纪轻,很可爱。之后有老总和你聊工作细节和待遇,还有以前工作经验,老总看上去有点严肃的样子,而且说话感觉是精明能干的样子,不过都是公事公办挺好的。再是总部网络面试,这个是在公司里面进行的,这个面试也是聊聊天,就是网上搜到那些职业规划之类的问题。总而言之,都是一些常规问题。放松就好。...查看更多
2个问题,1条回答
Q:你的五年职业规划?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
感觉没戏
面试合规岗,整体体验非常差,忍不住吐槽一番,希望找工作的职友慎重考虑。
面试合规岗,整体体验非常差,忍不住吐槽一番,希望找工作的职友慎重考虑。公司办公楼里环境不好,这也就算了。到了前台无人理会,幸好留存了hr电话。然后找到人,看了我的简历,但还是要填表。填就填吧,表格设计的有够奇葩的,薪资福利还有你的家庭信息涉及隐私事无巨细都要填写。比如地址要求填写到门牌号,父母退休了也要填原单位和职务,还要各种证明人电话,并且表格大小设计也不合理导致有的太空有的填不开,还有重复询问项。这些细节可以看出工作人员的水平不够。中间填表格的时候呢,因为坐的位子挨着打印机,无数人也不打招呼就在你身旁蹭来蹭去,甚至还直接聊起天了,我忍。        好吧终于填完开始面试了,原来hr就是人事经理,期间不断接电话回消息,甚至因为有人找又跑出去了,前后被打断了十余次吧。人事经理表示,他们对这个岗位非常非常看重,要求很高,要有丰富的对口工作经验和专业能力,银保监得有人脉,实在不行也得综合素质非常高,学校起码得是211、985的,一问待遇差的不是一星半点,员工工资最高也超不过六千。招了好几个月招不到,也不知道谁给他们的自信,并且人家暗示我候选人一大把不愁,得,您继续加油。        最后再吐槽下老总,人事经理面完觉得可以就领着我见老总去了。老总翘着个二郎腿,知道人进来头都不抬,中间自我介绍回答问题啥的,人家低头全程玩手机,没有给人以基本的尊重。憋了一肚子火,在他们继续强调各种专业素质时,问老总对这个岗位是什么定位和规划,结果对方直接卡壳,憋了半天来了一句“很重要”就再也说不出啥了,也不知咋当上的领导。 综上,这家公司某些人员素质很差,待遇也很差,诸位慎重。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训师
面试通过
坐标广东广州,广东分公司续期培训师。
坐标广东广州,广东分公司续期培训师。真心一般,用人部门还行的,就是人力总卡的好厉害,问各种问题,前后一个小时多,还好我机智,然后跟我说我要的9000的工资问题,最后第二天,人力打电话,跟我说不好意思,这个岗位只能给到你6000多的工资,你要知道同岗位其他公司都是9000+,工资严重低于市场价,怪不得留不住人才,等着**吧。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试未通过
我听过最奇葩的理由
猎头推荐的,信息技术中心,前两轮都挺好,三轮的时候部门领导说我有点面熟,我说去年来过。然后等了一周就说之前也面试过这家公司的都不考虑了!有这种制度还叫我去面试你们是逗人家玩呢。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
面试未通过
人力资源面试
首先先是填个人信息的表格,表格内容包括父母联系方式、还有以前的工作单位证明人联系方式等等涉及很多隐私;其次人力资源主管面试,就是正常流程,自我介绍,一问一答;第三是笔试,笔试和行测差不多,有七十个选择题,一道作文;第四和人力资源经理面试,面试内容基本和第三重合;第五回去发了一个性格测试,终面的领导不在,等通知最后领导直接二次元不满意,没有终面就被pass了。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部
感觉没戏
面试官不懂什么叫尊重。
1.面试的是哈尔滨的富德人寿。招聘网站上写的是内勤不做销售,不知道是真是假,因为职位信息基本没给介绍。 2.两个人给我面试,一个HR,另一个应该是经理吧,一到那就做了一个小时的题。然后面试时那个经理一直在玩手机,十分不尊重人。我做了一个小时的测试题,就简单地问了自我介绍履历。我想详细问问职位的信息,就显得很不耐烦,让我回去等消息。能不能应聘的上都无所谓,但是作为面试官应该也对面试者有尊重。不建议大家去有这样素质面试官的公司。是不是经常招应届生给惯出来了? ...查看更多
一年前 发布