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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
第一轮笔试，第二轮人力资源部HR
第一轮笔试，第二轮人力资源部HR，第三轮是分公司老总，面试分为无领导与单对单，在面试问题的时候，要大胆从容，多思考
4轮面试：笔试、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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面试了职位：运营经理/主管 - 上海
感觉没戏
面试：大都会人寿MetLife面试：运营经理/主管。实际上聊下来是保险销售，专门招非保险相关从业的人员，和自己之前做的工作完成没有交集，感觉不靠谱
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
2023-12-09 发布
三禾
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试：奇点保险面试：管理培训生。总体来说体验还行，问题比较简单，应该没有通过。
面试首先是人事总监面的，总监面完之后，公司大领导有空就给我面了第二场
4轮面试：笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验一般
2023-11-29 发布
2920
面试了职位：培训 - 上海
未通过
面试：友邦保险上海分公司面试：培训。体验感较差，难度适中，结果没机会。
面试业务条线下的培训岗，让我现场讲一门课，事前未准备，讲的不太好，面试官给人的感觉一般，结果没通过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
体验一般
2023-09-03 发布
Brian
面试了职位：保险理赔 - 上海
感觉没戏
面试：太保安联健康险面试：保险理赔。感觉一般吧，难度会一直叠加，结果应该是没过。
总部理赔岗一面猎头电话沟通一些信息，获得面试邀约。二面线下3位面试官，领导手里一打简历。英文提问、专业知识、保险的了解、薪资、简历上的经历、转行、介绍、上一份工作工作量、KPI考核标准、是否能接受加班以及值班。问题背后的意义。半小时时间。建议找以前同事咨询。
3轮面试：部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：其他平台
2轮
2023-09-20 发布
天之林地图书排版设计
面试了职位：风控 - 上海
确定通过
面试：平安养老保险面试：风控。感觉一般没有很刁难，整个过程都没有什么难度，确认通过。
先让你做自我介绍，问你辞职的原因，问你对岗位的认识，问你是否能接受加班，打听一些家庭的问题，对自己的评价
3轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-09-20 发布
一蓑烟雨
面试了职位：财务主管 - 上海
感觉靠谱
面试：太平洋产险面试：财务主管。感觉一般没有很刁难，难度适中，基本能通过。
自我介绍，聊一下以往工作经历，谈一下自己的优势跟缺点
4轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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2023-09-04 发布
zz
面试了职位：市场营销 - 上海
感觉靠谱
面试：太平人寿面试：市场营销。面试感觉就是聊聊天这样，难度差不多，希望能有个结果。
AI面：1、面对复杂的指令如何理解2、面对错误与问题，如何向别人清晰地描述你的问题3、团队活动中如何明确目标与标准4、某个项目的目标、过程、困难、意义和结果5、团队合作中如何有效沟通6、如何主动适应和解决项目上变化
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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2023-09-26 发布
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面试了职位：销售专员 - 上海
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面试：太平人寿面试：销售专员。面试感觉就是聊聊天这样，问题比较简单，确认通过。
问了问原来干什么，能不接受客服专员，有没有抗压能力
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
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共1个问题，0条回答
Q：问了问原来干什么，能不接受客服专员，有没有抗压能力
2023-11-15 发布
程克
面试了职位：财务顾问 - 上海
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面试：交银康联人寿保险面试：预算管理员。整体感觉有点打折扣，面试难度挺大的，告知通过了。
第一轮 部门主管直接面试，问题不难，主要集中问询过往经历和稳定性，强调公司重点关注的是工作态度和思维逻辑，注重人才培养机制。第二轮 部门负责人二面，主要是畅谈下工作诉求第三轮 人事HR面试 聊背景第四轮 HR通知笔试，笔试如未过关，前期面试成果作废。
5轮面试：填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：困难
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2023-08-31 发布
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面试了职位：销售专员 - 上海
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面试：中德安联人寿保险面试：销售专员。面试感觉就是聊聊天这样，题目中等难度，确认通过。
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1轮面试：HR面试
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2023-08-09 发布