深圳高歌策划有限公司面试经验

挂羊头卖狗肉，卄，推广小程序

面试带了简历还让你填面试登记表，感觉就是为了套取你的个人信息。

感觉公司老师流动性比较大，源源不断的一直有人来面试，外面面试的房间基本都爆满。去到是先填信息表，一共两面，工资没有boss上面写的高，薪资结构是底薪+绩效+补贴。底薪很低，没见过那么多占比的绩效，绩效已经去到跟底薪差不多了，没有一金，寒暑假单休。

机试，透视，统计汇总，匹配。15分钟内完成难度不大。公司干净整洁，不过不是很大。两轮面试。

感觉好

一面 感觉面试官完全没看过简历的样子。我提前到达，让我等到时间，然后又推迟了十来分钟。。你开发是不是用Windows API这种问题都问出来了，我都不知想问什么。。感觉面试官不怎么懂技术，然后问一些书本上的概念，面向对象的特性……

难度一般，公司氛围偏国企，准时下班的人挺多的

公司在一个很昏暗的楼层里，周围还在装修，灰尘很大，整体环境和boss上的不符，同事的年龄看着都在30岁以上

这行工作节奏不固定，如果能接受经常加班会加分

一面（hr） 自我介绍+常见问题hr很亲和友好，交谈愉快全程每回她一次话就用一种看不起人的神态不屑一笑，也没介绍自己是谁。一面了解到该岗位就是每天剪大概20条30s-1min视频，电商品类单一，保健品之类的，工作枯燥无聊，并且没什么晋升发展空间，除非转岗。二面这位上来就问想了解什么看重哪方面，说了个晋升空间人家问是不是套模板，应届生3段实习经历，人家说没工作经验跟她谈什么晋升空间。问对这个工作有什么期待或想做出什么成绩之类，根据一面了解没什么发展空间回答个剪辑师，人家说就剪辑师而已？简直与上一点不要太矛盾。由于人家又打了个比喻说例如自己学会计，以后想当会计师，将来称为财务总监。我说那就想往编导方向，人家嘲笑说编导和剪辑没什么关系吧。本人在广播电视实习了解的编导确实要剪片子呢，以及面试过的信息流公司、朋友所在信息流公司了解的剪辑确实可以往编导发展呢。问知道自己上岗后要做些什么吗，专业的面试官应该由他们来介绍吧。最后说本人的数字媒体技术专业学剪辑占比并不大吧？强硬pua还有谁？一些话能不能了解过后再说出来，不懂在高贵什么。环境一般，只有一小办公室，说不久后会搬公司，但员工屈指可数，规模很小。