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经历了英语AI面、群面和专业面。英语AI面比较简单，准备一下性格经历常用词就可以了，注意要与AI镜头眼神互动。群面无领导小组讨论，没啥好说的，表达清楚观点明确逻辑顺畅即可。专业面问得比较细，先是自我介绍，后面问了简历上的实习经历，对新媒体运营的理解，并且提及到了公司后续需要开展的项目，问理解以及看法。面试官人都很好，沟通也很细致很温柔。

第一轮群面，是远程视频的方式，五个应聘者，两个hr问问题，先轮流介绍自己，然后hr针对自我介绍提问有关大学学习和生活的经历；另一个hr提问关于内容运营工作内容的看法； 一面险过，二面hr单面，虽然觉得发挥挺好的，但没有通过。

就是字节下面的子公司0面，面试能否接受三班倒1面：基本知识，国际方面的，国内方面的，涉政、涉黄等如何审核（举几个目前的国际时政，看看你学习信息的能力如何）2面：主管，问的详细，例如你的缺点是啥，等等（往好的说，我的缺点就是太卷，太正直，就你的缺点就是你的优点）3面:hr面试,你要是有其他选择会留在抖音审核吗？（要坚定回答是，因为就看你是否想干，免得中途离职）

找工作招了挺久了，一直都因为一些其他原因没法安排入职，过来这里面了运营相关的岗位，hr提前告知了会有笔试，还担心做不过，没想到还挺简单的。笔试完就直接初面复面了，没有再跑一趟，上午面的，傍晚hr就电话沟通offer了，反馈还是很快的，期待入职~

首先是hr面，一个很斯文的女生，不到三十岁，主要看你回答问题能不能切中要点，一般只要回答的好就没问题了，接着是部门主管面，这样看你的专业性，能打动主管那就完全没问题了，只要你有实力，或者是刚好遇到他急需找人，不难进。

公司位置很方便，就在地铁口，但公司大楼真的好破，楼里的卫生间也甚是恐怖， 第一次面试面了两个多小时？ hr先谈，然后部门经理，然后是总经理，每一轮都要重复说同样的话，为什么不能一级一级的汇报好呢？不觉得这样很耽误彼此的时间吗？ 而且工作气氛诡异，办公环境也很压抑的感觉，竟然还要做测试题....(晚上睡觉前会不洗脚吗？)此类无聊的测试题，真是不知道测试点在哪里？ 面了两个小时然后说回家等反馈吧，结果过了好几天也没有反馈，真的是一次很不好的面试体验，无语的地方很多。

面试的时候问了一些简单的问题，面试官先简单的介绍了一下工作的内容，提出的要求是具有文案能力以及能够周末加班。后期根据调整，还希望应聘者外向一点，形象气质佳（主要是有一些和导师的对接工作和落地执行时候的工作）。