重仪机械工程服务有限公司面试经验

整体来说面试不好，第一面为群面，俩组每组六人。问题为十佳员工的评选方案。组内讨论20分钟，然后将方案写在白纸上，最后陈述。然后每组五分钟分别提问质疑。第二面技术面，不太看重专业知识，主要考察沟通能力，三观，管理能力。第三面HR面，主要问些个人情况，遇到问题的处理能力，还问了五年后的状态等等。主要考察能不能长久待在公司。

我相关经验丰富直接谈薪资的，HR人很好很热心，做了6个面试题吧，但是我没怎么做完。周边环境还OK但是离我目前的位置太远了。

適合工科專業來這家公司，工資和福利基本都分給工程師。其他職能類的工資低的可憐，沒有包吃住，給分配的宿舍需要付一些錢，說的彈性工作時間是指不用打卡，需要你上班時就上班，加班沒有加班費，是固定工資（可能工程師不一樣），唯一的优点是社保和公积金交的比例还蠻高。 HR也是跟着公司看中工程师方面，問了之前的工資水平，直接給我砍了一半，然後我就沒選擇它了，很抱歉我電話溝通說話可能沒啥水準，估計這個崗位人員流動很大。不過我真心建議這個價位招個應屆生吧。上市公司沒有必要誇得這麼大。

电话面技术面一般，到总经理面，感觉总经理不怎么好，大老远过来面试，感觉收到侮辱啊，给不起钱可以直说的嘛，双向选择啊，没必要语言攻击唉

公司做智能化设备研发生产的，比较干净，墙上贴着专业、专注、创新的价值观，面试官也很礼貌，首先自我介绍，然后欢迎自己来到公司参加面试，等我介绍完个人经历后，面试官接着根据我的简历深入问询，并提出了包括团队合作、复杂问题的处理等，面试大概半小时，最后面试官介绍公司的基本情况，并问我还有其他需要了解的地方吗？感觉面试官比较专业，自己经验不是很多，性格不是外向那种，临走时，面试官还给了我一些建议，建议我多参加集体的活动锻炼自己的能力，多找一些HR的书籍学习，提升自己的专业知识，面试过几家公司，很少碰到面试官对我这样，感觉公司还不错的。

怀着无比紧张、激动的心情，带着全力以赴的准备赶往面试地点，已经有很多面试同学的亲属在大厅等候。我坏着忐忑的心情走了进去。在众位酒店的工作人员的陪护之下，我进了要面试的具体位置。里面聚集了很多美女，个个都是亭亭玉立，气质非凡，分别站在不同的行列内。等待者填写自己的个人资料。负责我们填写的负责人是一男一女，旁边还有几个漂亮、穿着空姐制服的女孩儿，应该就是东方航空的空姐了。填写好自己的个人资料后，我按顺序站在了我前面的那位女孩的旁边，通过了解，她是从临汾特意来参加这次面试，打扮的得体大方。一会儿我们组站满十个人时，我们被一位空姐带走，准备正式的面试。当一组人从一个大房子里面出来后，我们就紧接着进去。里面有几位考言。他们让我们站好后，大概端详了一下，接着让我们转了几个方位，其中有评委点出个别人的名字加深了解。过了几分钟后，我们整个队伍退场，第一论通过了。接着，我们再稍作休息后，被带入了另一个大厅里面面试。评委向我们问好后，让我们站好，端详了我们很长时间。当时我记得我的笑容都僵硬了，站在哪儿笔直的，感觉这个时间好漫长啊。十几分钟过后，评委发布口令，让我们向不同方向旋转，现在想起来，他应该在考察我们的反映能力和方向感。在进行了不同方向的旋转后，终于可以停下来了。最后，评委选出3位女孩儿的号码，让剩下的人员退场。在面试的过程中，有同一个女孩儿被评委相继叫过两次，通过介绍，虽然不是航空专业的学生，但是她被评委两次叫出，一定是他的整体气质感染了评委。原本以为有了空姐梦，就可以当上空姐。但现在想想似乎错了。这次面试，有自身的原因，也有外在的原因。外在的原因:是因为自己没有充分的准备，包括服装、面容;自身的原因就是自己的心理素质不是很好，有很多不懂的。我没有把自己最好的一面展示给评委。通过这次面试，我发现我的自身素质方面有欠缺，所以我要在我的整体素质方面下工夫了。

首先会有一轮填表，然后直接是英语面试，过程中还会问到专业相关的，最后会跟你沟通一些处理日常事务的解决方案。

初试不难通过了期待复试。

技术面问得很简单，Java三大特性，spring springboot springcloud的特点，ioc和aop，项目做了什么功能，设计模式。然后直接hr面了，为什么选择我们。

1.自我介绍2.大学主修什么课程学过C语言吗3.项目的介绍及实现过程4.最后生成什么文件5.用的是Makefile还是6.大学里面你觉得你学的最好的专业课7.C和C++的区别8.C语言里面的struct和C++类的区别9.对我们公司的了解