方达医药技术（上海）有限公司面试经验

我面试的是分析岗位，整个面试过程，他们总监黑着脸，像我欠他们钱一样，气氛压抑，问了些专业问题，他们总监话语挑衅，我刚面试出去人事给我打电话谈薪资，我拒绝了，领导都这样，想想就算了。

去了之后才发现是一个公司规模很小，连桌椅都不全，花了1个半小时到达的，结果20分钟左右就出来了，完全属于瞎面试阶段

两次电话面试，第一次就简单的hr面试，就是那些常见的问题，为什么来方达，为什么选上海什么的，第二次是专业面试，其实还是主要问课题的细节，挺简单的面试。

感觉靠谱。1小时以上。

一面 感觉还挺好的，老师挺和蔼的，为人和善，我们是校企合作同时也希望能够共赢

面试两轮，第一轮面试还好，问了一些专业问题，第二轮总监问了我一些关于GLP体系的问题，我就奇怪了，一个做PK的非GLP体系，你问GLP体系的问题，而且全是那种非常边缘和刁钻的问题有什么意义？总监还带着挑衅的口吻，这是一个总监的态度？反正面试通过HR想跟我继续沟通我拒绝了。

在方达医药面试，是我工作多年以来体验最差，最压抑的一次。他们那边的人事给我打电话，问我有没有换工作的需求，然后安排我面试。我按照约定时间去了，等了快45分钟，没人管，也没人问，给人事发消息，人事说部门的人会来接我，然后一直没人。面试的时候，先是他们药代动力学部门的小组长，全程黑脸，问我问题，然后说虽然我在大公司工作过，但是他们的流程要比大公司严格，实验要比我之前的公司难之类之类的，就让我很反感。然后小组长说面试结束了，等人事跟我谈薪资，过一会人事进来了，谈完了薪资，我准备走了，突然他们部门总监来了，又要给我面试，请问哪有这种流程，而且总监的口气一只是挑衅和不耐烦，面试结束了我决定不选择方达。

确定通过。面试效率高，2轮。

感觉工资比较低

忽悠人的，估计是Hr为了完成面试指标，大费周章过去，部门主管就说你这经历不符合，那你让人过去干啥