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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
简单介绍下自己,没问什么专业问题,问了问可不可以出差,总体面试比较简单,像是走流程,现在已经离职,不建议年轻人来。
问了一些简历问题,生活问题,职业规划待遇好不好都是相对的,设计院自然是比不过地产行业,就看你能不能接受那样的薪资、工作内容和强度了。发展前景的话要结合专业、岗位和个人能力,虽说设计院的升迁需要时间的积累,不过华北院在国内还算是数得上的大院了,发展空间还是有的。
由于是内推,没有电话面试,想进去的话内推比较靠谱,面试不难,问一些专业类的问题,主要问设计经验,能不能出差等等
两个面试官,都很好很健谈,先自我介绍,然后问了很多关于自己背景以及未来职业规划的话题,面试氛围还是很轻松的,但是可能和岗位不太匹配所以没过。
华北院有实力,比较看重是不是党员,过没过6级。还有一次二面笔试。
大概有四五十人一起等待面试,等了有四五十分钟,每个人有大概五分钟左右,首先会问你的基本情况,做一个简单的自我介绍,然后会问你的职业规划是什么,对应聘岗位的了解,问是否能适应长期出差,对待加班问题怎们看等等。
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