天健会计师事务所（特殊普通合伙）广东分所面试经验

过去说不招人了，不好意思，3000块钱她还感觉开高了恨不得不要钱给她干，在广州啊，还不包吃不包住本科啊大哥

记录一下面试中提出的问题*HR电话面试普华永道在JD下面写一段话，强调贵司不会歧视候选人的“婚姻状况，年龄，性别等”。但他们公司的HR在电话面试中，*问我的家庭状况是怎么也的。女性入职前，普华永道，入职体检里有要求女性“照B超”*面对面的面试：面试官是Senior Operational Analyst和Senior secretary1. 进入面试室，两位面试官同时低头按电脑默不作声。2.问：senior secretary问我为什么没做之前的工作？心想：我在CV上，公司名下面那刚写了离职原因，还用了粗体字。就怕面试官看不到3.Senior Analyst说你之前只是服务一个老板，我们招聘的这个岗位需要服务100个经理4.Senior Analyst问：*你想我们怎样处理你的简历？*惊呆了，当场无语，然后她补了一句，你是希望我们保留你的简历，对吗。？ *普华永道的Core Assurance的职员很不尊重面试者，很没礼貌而且HR在面试中还公然问*歧视婚姻状况的问题。*很可怕的一间公司

1.轮电话了解你2.性格测试3.hr面试（1个钟）4.总监+hr面试（1个钟）5.笔试 计算机+财务专业题目（1个钟）6.背调7.背调通过后，董事长面试8.董事长面试通过后进入议价环节9.体检+提供毕业证书学位证书10.收到你体检报告后才发offer11.你邮件收到offer后，通过附件回复形式确认收到（附件:提供户口本，身份证，毕业证，学位证，技能证书等）整个流程耗时2周

面试印象不是很深刻，题目稍有难度，收到offer了。

简单记录下面试，一开始做三分钟自我介绍，然后就被关进小黑屋做题，说是提前适应工作。题目难度不大，但是量很多。做完题之后继续面试，但面试到一半之后就把我赶出来了，因为后面的面试候选人提早到了，hr解释说是招聘公告上面已经有我所需要的信息所以不用再问问题了。没有见过这么不专业的hr，但是最后还是让我通过了。

简单记录下面试过程问了一下基本东西

校招的时候hr面，还要到公司再面一次

啥也不是，在广州，一个本科随便给3000的工资，转正3700以上，以上是无上限的意思，笑死。公司小小的，看起来******的。我说考虑一下，就赶我出来了。

广州春羽秋丰数码彩印设备有限公司 公司规模不大，产品是数码彩印，公司办公环境还算比较干净的，只是有些异味，可能是那个设备的味道吧，其他的都还好。老板对这个岗位比较看重招聘能力，对于招聘销售比较头疼。面试的时候聊的还可以，但是过几天都没有看到一个面试反馈，估计有其他人选，还是怎么回事

公司地点位于海珠区琶洲地铁站cd出口这边的保利世贸F座6楼，电梯出来往左转，直走看到有贴对联的就是了。办公室算中等吧，人员目前不多，也就七八个人。主要做企业培训团建之类的业务，没有明确的试用期。入职第二个月买社保。没有一金。试用期薪资3500，里面包含了一千绩效。转正4000，底薪3000加一千绩效。提成算毛利的，每个项目的毛利6-8个点每个月10号发工资，用光大银行卡。周末双休。主要用电话开发，用探迹。每天要求100个有效电话，20个需求客户。100个有效沟通，是要同人事有沟通需求。说不需要的是不算的，那按照接听率20%的来看，每天至少要打400个电话才可以有保证。团队目前分两个，一个是前期负责开拓客户的，也就是我上面说的待遇。另一个是做项目方案的，那个比较专职。两个岗位都需要跟进客户。外出工作公司有统一的服装。目前该公司正变更公司名字，要用悦团建做名字。然后这个公司福利待遇有生日会，下午茶。销售团队后期会有电话数量达标的奖励，应该是第一名。现金六百还是八百。有点不记得了，暂时这么多吧。