中国电影集团公司面试经验

h还行

先是电话面试，然后笔试，然后视频面试。视频面试先做英文自我介绍，然后英文问问题，专业相关，然后中文面试，问对公司的了解和对面试职位的了解等。

有难度，大平台，面试很正规

问题不难，有两小时培训然后实操评分

试讲 家长不在旁边  全看小孩儿反馈

第一轮为视频面试，主要为测试你的英语沟通能力，如果是留学生的话会觉得非常容易。第二轮为去公司现场讲解培训，然后告诉你如何操作找审批人，也是比较容易的。

先笔试（类似公务员考试的题目），通过以后一对一面试，难度中等

第一轮人事谈，后来做个笔试题，老板再谈，不是很难

岗位的jd写的非常简单，但实际上对人选的要求非常高，工作内容是非常多的。在面试前已经问过HR进行了解，不知道是不是业务领导又临时加了很多要求，jd写的简单是为了吸引人面试而已。感觉人物媒体端口才开始准备全面的推广商业化，很多东西都不健全，很多岗位都在招人，也是由此业务领导对于工作难度认没有什么具体的了解，开口对市场策划的要求是一个月让写至少八个合作专案，同时执行四个项目，要出差，没有协同小伙伴，自己又客又策又执，可劲儿逮着一个人，不值当。

首先面试的hr，言辞犀利，全程脸色凝重，公司规模不大，办公区域没有前台，看起来只有十几个人，也告知了岗位内容，听起来工作量还是蛮大的，不太合适吧，总之感觉不好吧