青岛来达工艺品有限公司面试经验

基本上刚开始就是人事问一下你的基本情况， 然后聊一下 问一下你的性格之类的情况，然后就进行英文自我介绍问答之类的。

面试：先填了表格，然后人事先面，自我介绍后问了一些工作经历以及为什么离职以及期望薪资，会有2天的试岗(无薪资)。人事结束后技术面试，说了下自己的工作经历以及做过的项目，然后就大概介绍了一下作品集，就结束了。面试时间大概在1个小时多一点。办公区域的卫生还挺乱的，包装纸盒堆在一旁，喝完的大桶水有几十个放在角落...不过公司的人事也没有其他人说的那么不专业，互相都挺尊重的。面试前一天晚上就看到这个公司的风评很差，去面试了感觉还好，也就是正常公司的水准吧。但是传统行业的气息比较浓厚，不太建议互联网技术从业者选择这个企业。

企业比较大，面试穿正装也是第一次遇见，有点奇怪，可能家族企业就这样吧。比较紧张，政征服紧张跟紧张跟事业单面面试时的，期待后续的结果吧。

应届生销售岗面试 两个人一起 面试的小姐姐比较强硬 先填了一张表格 里面涉及家庭方面的很多问题 面试的时候面试官对家庭状况也很关注 这种感觉不是很好

一面 先是给你一个信息表让你填写，人事非常和蔼，填完了给你两个信函让你英译汉或者是汉译英，就是一些平常学到的来往之间的信函，没有太多很难的词汇。一共有四个面试官，一男三女，感觉像是主管，一个人会问两三个问题，有的问题会挖坑，所以说回答的时候要沉着冷静，仔细思考，一开始先是让用英文介绍自己，持续了差不多不到15分钟。

交通一般吧，离威宁路还有一公里，公司一整栋楼看着还不错，楼下很多IP。面试总共2轮，hr是非常友善问的也正常，还算细致！下一面是****经理，一进来就装，高高在上坐在椅子上左右动来动去，手不停玩桌上简历，一脸轻视的样子，还把我所做的品牌说错，问的就更是了问题跳跃也特别不专业，你集团想要做什么发展自己有定位，但是请尊重每个面试者！如果直接汇报对象是她，我果断不会去！吊儿郎当。

面试时候问问你之前的工作经验，问问你的离职原因，在后你在夸夸公司，很容易就可以进去了

1.主管狂傲缺乏善意，处处质疑，2.约好的时间，面试前等待了40多分钟3.人事很没礼貌，面试完你问她通过什么时候给通知，根本不搭理你，连句话都不回。

总体来说面试体验佳，初试：人力和部门领导面试，复试：集团领导面试，氛围很好，了解了公司的贸易业务情况，受益匪浅，感觉靠谱！

提前打电话，催你早点到。面试五分钟，等待两小时。说是来复试，更像是初试。五人坐一排，介绍按序来。就不看简历，话语扣信息。问题很尴尬，还得捧着她。既想找人才，还摆高姿态。简直，呜呼哀哉！以上大体就是面试的感受。 本人世界排名前150的研究生，学的HRM去应聘HR专员，整个面试过程可以说是相当不愉快，HR专业度低，也就部门领导能与之对话。看中我的英语能力了，非得让我去干国贸业务员。怎么讲，整个过程实力劝退。去巴龙面试，跟你本身优不优秀，要求高不高没关系，得表现出才干，还要让领导感到这个人很好拿捏，服从安排就OK，毕竟是利润导向型公司吗！不过如果去应聘高管的话能好些，毕竟高管的工资还是挺好的。