江苏德源面试经验

新领先医药来学院进行招聘，首先填了基本信息表，然后是一对一的HR面试，问一些岗位了解情况以及个人性格、能力之类的问题，没有什么难度，氛围较轻松，二面是领导面试，也是一对一，会主要围绕课题问一些情况、遇到的困难

面试挺正规的吧，挺多人的，他们公司好像很看重学历的，本一的感觉都能通过，好多年前的了，公司环境不错，忘记工资待遇怎么样了，男的面试官多，美女面试通过概率大的。

首先是第一轮的电话面试，询问个人基本信息，如毕业学校，年龄等。进入第二轮群面之后，有HR提问，有团队合作推销某东西，第三轮面试就是简单的自我介绍，优缺点陈述等等。

我的面试在连云港，我参加的是她的15年的校园招聘，共有一次网申，一次笔试，三次面试，之后的接机让人感亲切，酒店入住有专属的通道办理，明天面试所需要的资料都打包好给你，晚宴过后开一个面试前动员大会，终面非常难忘，四位面试官，几轮不同形式的考核，大概用了一个小时，感觉那是我经历最专业的一个面试。

我面试的分析研究员，做研发的。面是很简单，主要介绍一下你的技能就可以。他们看中的就是你掌握的仪器操作能力。

2019下半年面试了很多单位，基本上有外企，内资，但是几乎都是不需要带简历的，一般对方都会打印投递的简历，面试者觉得自己有一版本更好的可以带着备用，但是第一次收到豪森面试，居然面试通知上自带3份打印好的简历，这也太扣了吧。 地址在上家13号线中科路吧很偏僻的，地铁站出来走5分钟吧，感觉那边新建的地铁路线，有点荒凉，走到豪森，一个3层的小楼，我住在稍微远，不住在张江，公司太远了。面试的过程还算顺利，但是后面二面是视频，注意，直接HR微信说现在视频可以么？就微信视频过来了，还好我有准备，一般不都是webex的么，微信视频。第一次，有点不太正规吧。主要是公司离我家太远，分享给大家参考。

主要围绕简历提问，自我介绍，简述所学科目，自己的优势，实习经历，抗压能力，父母职业，兴趣爱好，个人优势。

一共三面，一面是人资的hr，群面，问的都是简历上的东西还有对CRA的认识，二面是两个区域CRA经理，小型群面，问的跟一面差不多，三面是意向区域CRA经理以及人资hr，单面，问的还是对CRA的认识，面试整体时间比较久，通过的大概是二面的人数一小半吧，三面结束后一周左右通知。

介绍学校、专业、毕业课题，针对课题进行提问；为什么想应聘该岗位；未来的职业规划；有没有男朋友，是否准备定居连云港。

挺好