江苏豪森医药股份有限公司面试经验

先介绍一下个人情况，家庭情况及研究生期间课题情况，然后针对课题进行详细的提问，还是比较难的 

下午准时到的那面试，还提前了，结果里面的人让我站着等，直接被无视，等了一会人来了，开始面试，面试过程中女的满脸不耐烦的样子，搞得像欠她钱一样，真的是无语，快结束的时候问我有什么问题，我提了问题都难得回答我，根本不尊重应聘者，无语了，难怪学长不看好这家公司，后悔去面试，面了这么多公司头一次遇见这样的。

简单就问了几个问题

啊，简历初筛都没过好难……

由于当时在外地先是视频面试，然后直接领导、高层领导和人资一起面试的。面试结果反馈很快，过了两天就有了结果。问的问题很专业，很贴合岗位技能，需要有一定的技能支持。但不问刁钻的问题，都是业务正常需求。

挺好

门槛很低的一家公司，后来也没去，同去加入的后面也很快出来了，底薪到手4000多，三个月费用垫支几万，吃饭帮主管买单，发票给他，工资没端盘子的多，号称七险一金，最后交金在连云港，我踏马在上海的，你给我交连云港，还要拍主管，大区马屁，才打报告转，我一听，为这位兄弟默哀！

2019下半年面试了很多单位，基本上有外企，内资，但是几乎都是不需要带简历的，一般对方都会打印投递的简历，面试者觉得自己有一版本更好的可以带着备用，但是第一次收到豪森面试，居然面试通知上自带3份打印好的简历，这也太扣了吧。 地址在上家13号线中科路吧很偏僻的，地铁站出来走5分钟吧，感觉那边新建的地铁路线，有点荒凉，走到豪森，一个3层的小楼，我住在稍微远，不住在张江，公司太远了。面试的过程还算顺利，但是后面二面是视频，注意，直接HR微信说现在视频可以么？就微信视频过来了，还好我有准备，一般不都是webex的么，微信视频。第一次，有点不太正规吧。主要是公司离我家太远，分享给大家参考。

为了二面准备了一周的幻灯片和文献解读，面试完后对当天的应聘人员分别表示录用，同时也谈好了入职待遇。答复入职意向后等offer等了几天，再三确定offer能够发放后推了别的公司的offer。最后却告知行政编制不够，要将我的编制放在销售岗位。 其实编制不够的问题，可以一开始就讲明，哪怕是面试结束后从优挑选不予录用都没有关系，但是该公司提前询问了应聘人员的意向，确保应聘人员都愿意加入该公司后再从优挑选，求职者反复确认能否正常录用，多次都说没问题。在企业的角度确实是提高了招聘效率，但在求职者角度来看，确实耽误了求职者的时间成本以及浪费了机会成本。所以说，各位真的要小心吧，除非是接到了正式的书面offer，要不口头offer真的别信。诚信为本，这种坑人充满套路还要说成是看重你愿意给你机会的公司，真的在哪都没有见过，亏得公司牌子名声这么大。

一面hr面比较常规，问个人情况、是否单身、家庭情况等等，对公司有什么了解，不过还不确定能否进下一轮。