外贸专员

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部门主管面试

HR在智联上先邀约的面试，我问了薪资五险等具体情况，在问明天是否方便面试，特意推了一天的安排等回复，他好几天不回。建议换个HR，不缺人不要招人。

Java

未通过

部门主管面试

面试态度很不好 一种瞧不起人的眼神

实施工程师

确定通过

HR面试

问了几个问题：1.并发与并行的区别？2.JavaScript的数据类型有几种3.MySQL的聚合函数4.MySQL有几种连接方式5.Linux如何查找某个文件的路径6.Linux的文件权限如何设置7.Liunx的定时任务问的都很简单

产品经理

感觉靠谱

电话面试

感觉面试官很好，非常不错。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试在等待中。。。

Java

确定通过

视频面试

请简单自我介绍一下说说springBoot的一些原理说说hashMap底层原理,线程安全性说说concurrentHashMap的实现原理 说说面向对象的设计原则说说mysql的底层数据结构 B+树和B树区别说说jvm里有哪些线程私有的结构